人才代缴社保标准（用人单位缴纳社保费基数）

本文核心要素如下：用人单位缴纳社保费基数、人才代缴社保标准

文章摘要：2.失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元；2.失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元；

原文标题：成都代缴社保多少钱？小编给您算算，服务费每人每月30元！

文章内容核心观点提取：成都代买社保多少钱一个月、成都社保代缴要多少钱

文章作者：万年保人力资源

成都第三方人力资源公司代缴社保一般缴纳两部分费用：服务费与业务费。服务费顾名思义是代缴公司缴纳的费用，而业务费用包括了社保或是公积金的缴纳金额。

1、 服务费

一般公司的代缴费用应公司规模的大小，收费标准个不相同，高的上百元，低的也要五六十元。万年保人力资源有限公司成都分公司收费低每月只需30元，性价比超高！并且是家全国性的人力资源公司，拥有《人力资源服务许可证》及《劳务派遣证》合法双证，规模大，信誉好！

2、 业务费

缴费基数

（一）工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

1.基本养老保险：2966元

2.失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

（二）工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

1.基本养老保险：实际工资收入

2.失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

（三）工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

1.基本养老保险：16179元

2.失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

缴费比例

（一）单位缴费比例

1.基本养老保险：16％（有雇工的城镇个体工商户：12％）

2.失业保险：0.6％

3.基本医疗保险+生育保险：6.7％+0.8％

4.工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

5.大病医疗互助补充保险：0.8％

6.合计：25％-26.325％（不含有雇工的城镇个体工商户）

（二）个人缴费比例

1.基本养老保险：8％

2.失业保险：0.4％

3.基本医疗保险+生育保险：2％（生育保险个人不缴纳）

4.工伤保险：个人不缴纳

5.大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

6.合计：10.4％

核算示例：

如均选择基本基数进行交纳的话，交纳金额可参考下表：

加上服务费30元/月/人，核算起来每月的支出为516.68。当然上述仅为核算示例，具体的费用需要根据选择的基数，以及参保时的社保政策进行核算的。

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