南宁康乾财税
昨天，有人问我，审计是干嘛的？
我说审账的
但是当聊到具体的业务细节和品种的时候，无论我怎么解释，都很难能理解。
比如我说私募，他们会问私募是什么
我说IPO，他们会问什么是IPO
你们遇到过这种情景吗？
最后，我说听说过某个财务造假吗
他说知道，原来就是你们干的
审计，深藏功与名，只背负骂名。
其实，毕业到事务所，审计人可以做的工作非常多，而且内容非常杂。刚进事务所的小朋友，既当打印机，又当复印机，还得当搬运工
账不一定能看懂，修打印机的能力一定很强
我记得之前带的一个实习生，还会修打孔机，徒手把打孔机给我拆了。
这就是，虽然说是审计，其实我们要一人承担多个角色（打多个杂）
也正是由于我们一人要承担多个角色，很多小朋友很难专注于专业，最后练就了一身加班熬夜术，打印复印功，底稿装订技，专业懵懵像
最后导致很多审计员工作几年之后开始抱怨，工作几年，除了工资没涨，其他都涨了
充当背锅侠，专业知识体系混乱、把审计做成杂事、没有掌握值钱技能
先说说专业知识体系混乱
很多审计人都觉得考个CPA，再积累一些经验，就可以成为一个优秀的审计人才
可是，考了CPA，不代表实务中能用，尤其是合并报表，财务管理，公司战略，风险管理，书本上的那套东西，几乎很难直接套用在实务中，也不能直接套用。
工作几年的审计师，虽然有了丰富的知识和实战经验，但是这些经验和技能没有内化成体系化的个人能力框架。
比如，大部分的审计员都是从底稿开始做起，到了项目上第一件事就是开底稿，然后直奔实质性程序
由于事务所所有的质控和审核都是在检查底稿，就导致了很多审计员，甚至项目经理把审计硬生生的做成了一种填底稿的工作。
先把底稿中的数字填上
把能复印的都复印了吧
把能要的资料都要来吧
最后，底稿没用不说，甚至还可能导致画蛇添足
一个优秀的审计师，在工作之前，一定要学会系统化的维度去思考
这张底稿的目的是什么，主要是证明和发现什么问题，目前这个项目是否存在这个问题
在做的过程中，需要搜集哪些资料，客户有哪些资料可以帮助我们证明，这些资料如何使用，需要什么方法
最后还需要判断，这个结果是不是存在风险，如果存在风险，风险有多大，我们应该如何解决。
真正厉害的审计师不是能做底稿，或者能完成一个项目，而是能在这个项目中发现价值，挖掘需求，提供解决方案。
把高大上的审计做成打杂工
审计审计，听起来高大上，专业度极高，但是实际工作中却做着很多不专业的事情
我觉得，很多初级的审计师应该都会感觉自己是在做杂事吧，更多的实践其实都是用在处理事务型的工作上，而不是去思考如何发现风险，如何应对风险。更不会思考如何发挥审计的专业价值
这也是为什么会出现两类人，那些很牛的审计师特别牛，但是也有很多审计师整天骂骂咧咧不得志
大部分初级的审计师，其实仅仅只是一个最基础的工作岗位，工作门槛低、可替代性强，所以薪资低，涨薪难
很多事务所都来找我江湖救急，去承担一些业务。我有时候也会思考，他们为什么会来找我，有这么缺人吗？
我觉得重要的就是在很多业务中，尤其是咨询业务中，需要能帮助企业解决业务难题
其实优秀的审计师是无价的，很多企业提供高薪都很难挖到
所以就如同昨天读书会中我写道的一段话，我特别看好财务审计未来的发展，因为有需求，而且是商业社会中的刚需。
但是，为什么我说我看好未来审计的发展，我自己却不做事务所，也基本不做鉴证类业务呢
就是因为，事务所太卷，未来的发展一定是需要创新的，去用更活跃的思维，去满足企业更多样化的需求
而不是在目前的环境下，为了那仅仅四千家上市公司，或者为了满足一些流程化的鉴证业务而卷的头破血流
发展在未来，而不是现在的环境下
没有掌握值钱的技能
审计的工资水平是众所周知的低，但是，我们有可以看到，很多财务和审计人的年薪是轻轻松松的非常高。
为什么会出现这种情况，还是我说的老话，首先是他们掌握了值钱的技能，什么是值钱的技能呢，就是除了财务专业以外的短板，比如人才管理，业务战略，组织发展，投资融资，绩效管理等等。
这些技能，才是一层一层走向金字塔顶的台阶
因为你不懂业务，就不可能理解一个企业的真正需求。
你不懂战略，就不可能了解老板的需求
你不懂绩效，就不可能管理好你的员工
那么你的所谓的专业能力强，其实只是具备了金子最底层的干活的能力，那么你必然只能是一个打工干杂事的财务和审计人员
所以如果你想通过财务和审计的领域获得更高的价值和回报，就得去突破传统财务审计认知瓶的颈，能够创新思维，创造价值，成为一个值钱的财务审计人。
作者：Benny 来源：中国会计视野
