南宁康乾财税
作者 |何敏仪
导师| 廖 娟
Mike他是个外国人，准备在中国工作一段时间。他听说他必须在中国和自己的国家纳税，Mike不懂税。
点算呢？米知咯回答几个问题~
Q1：Mike是居民or非居民？
非居民纳税人有两个标准：
1、中国境内无住所，无住所
2、在一个纳税年度内，在中国居住不到183天
住所是指因户籍、家庭和经济利益而习惯性地生活在中国，这与生活不同~
Q2：Mike工资从何而来？
Mike在中国工作期间的工资收入来自中国的工资收入。国内工作日按国内工作日计算，包括实际工作日和国内外公共休假、个人休假、培训日。
比如，Mike公休假回国后再回来工作，公休假也要算。
Mike在中国当高管就不一样了，不管他来不来中国，境内居民企业的支付或负担都算境内收入。
注：高级管理职位包括企业正副（总）经理、各职能总师、董事等类似公司管理职位
Q3：Mike工资要交税吗？
Mike了解你的职位、纳税人的身份和收入来自哪里，比较表格~
普通员工：
高管：
Q4：怎么算？
新旧个税的具体计算公式相同，但申报方式差异较大。
非居民纳税人：综合收入和年终结算不实施，取得的工资和工资按月或次分项计算个人所得税。扣除5000元费用后，不能扣除专项附加扣除。外国人的免税补贴政策仍然可以使用。
居民纳税人：综合收入和年终结算，取得的工资按累计预扣法计算，并按月办理预扣申报。扣除5000元费用后，可在2021年12月31日前选择享受外国人免税补贴政策或专项附加扣除政策。
>>问题来了，Mike来中国不知道会呆多久。如何选择计税方法？
Mike首先，我们应该根据合同预测一个纳税年度的居住天数，并根据预期情况计算纳税。
按下表改变~
回答完问题就明白了，对吗？还是不明白？来吧，我们来谈谈吧~
法律法规依据：《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》、财政部税务总局2019年第35号、财政部税务总局2019年第34号
?本文版权归理道财税俱乐部所有
欢迎转发分享，请注明转载来源
理道财税
个税 社保筹划服务
★服务收益
★社保入税，按实际工资基数缴纳社保企业不堪重负？
★员工不愿意购买社会保障，企业该怎么办？
★高管工资过高，收入一半以上交给国家很痛苦？
★销售业务人员提成太高，用发票报销风险又很大？
★临时人员太多，拿不到发票很苦恼？
★不知道如何处理私车公费报销。
通过调整就业模式，设置合理的薪酬结构，
利用税收优惠政策，一次性解决社会保障和个人所得税问题！
★ 服务内容
从方案设计到方案实施，一站式服务一次性解决社会保障 个人所得税问题
★企业员工工资收入节税方案设计及落地服务
★企业员工五险一金筹划方案设计及落地服务
★高收入人员个性化节税方案设计及落地服务
★临时人员费用筹划方案设计及落地服务
★服务特点
★实用性：提供的设计方案可操作性高
★经验：丰富的规划服务经验
★放心：实施辅导计划
★服务案例
劳动力成本占比较高或劳动密集型企业，如：制造业、咨询公司、设计公司等
—————— 接触理道 ——————
电话：020-38264925
或电话二维码联系客服弟弟^_^
▼
★理财有道，税稳 ★
