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外籍员工家属费用税前列支的风险防范

涉及外籍员工职工报酬

涉及外籍员工职工报酬

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案例

A外资公司为了留住外籍员工,改善外籍员工福利,为其承担部分家属费用, A公司按税法要求已将这些费用扣缴了个人所得税。

但近日,其主管税务机关认为外籍家属与公司没有劳动关系,不属于公司的员工,其报销的费用与企业生产经营无关,要求A公司企业所得税纳税调增处理。

A公司税务经理随即向理道顾问提出疑问:政策上真是这样吗?如果确实是这样,以外籍个税最高税率45%为例,合计要缴纳约70%(45%+25%)的税金,税负太高了!

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理道建议

(此处省略数百字的具体分析……)

以案例情况,该如何处理呢?想听听理道给予的反馈与建议吗?小编约你到理道e辅导一探究竟

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文章名称:《外籍员工家属费用税前列支的风险防范》
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