南宁康乾财税
通过这篇文章，你可以鼓励灵活就业和灵活就业的趋势
联系我们，了解灵活就业 行业最新动态2015多年前后，出现了一波兼职热，实际上是灵活就业热。随着服务业的兴起，这个市场有了很大的前景，但这并不是唯一的灵活就业市场。除了劳动力市场外，技术灵活就业市场也非常值得联系。过去，由于信息不对称和中间缺乏相应的服务，个人和企业的需求受到抑制。随着互联网平台的出现，需求大大释放，市场越来越大。选择灵活的就业创业有三个挑战，或三个必须克服的困难：
1、双边资源灵活就业是双边市场。双边市场的困难在于同时撬动B和C，只有B和C如果体积达到一定程度，就会有足够的匹配，用户体验就会很好。因此，通常的做法是将双边问题简化为单边问题。例如，如果有大量的企业资源，你可以集中精力扩大人才库，拥有大量的人力资源，你可以集中精力发展企业端。如果你从零开始积累双边资源，这是最困难的方法，成功的可能性相对较低。2、服务能力只有双边资源是不够的，灵活就业涉及项目、管理、结算、法律、财税等更专业 ，企业规模越大，团队需要有一定的服务经验，否则虽然有一些资源，也无法利用，最终成为无效资源。3、产品技术互联网时代的灵活就业不同于过去的人工服务。在数据和算法的帮助下，互联网的匹配效率是毫 秒。虽然没有办法完全取代劳动力，但我们可以清楚地感觉到，AI匹配的效果越来越好，一切都只是时间问题。愿意在产品和技术上下功夫的公司真正具有核心竞争力。最后，从C从终端人才的角度来看，灵活就业似乎是对企业的一种表达，但实际上也是对人才的解放 。虽然许多企业需要全职工作，但灵活就业提供了更自由的选择。随着服务平台的发展，灵活就业群体也将享受更多的好处。当然，这需要企业家共同努力，共同鼓励灵活就业！资料来源：互联网【投稿/爆料/合作请联系】请添加客服微信:beijingmaoyue联系我们识别加群加微信：xinshuichat灵工圈ID：linggongquanzi
