南宁康乾财税
本文重点关注以下方向：灵活就业为企业节省什么税，灵活就业如何节省税
2020人力资源行业提到最多的词是灵活就业。根据人力资源服务业的统计报告，随着灵活就业概念的逐步普及，越来越多的企业和自由职业者开始尝试和享受灵活就业模式。在未来，将会有更多的企业和自由职业者喜欢这种新的就业模式。
对于企业来说，这种就业模式更加灵活，不需要额外的费用，不需要复杂的离职流程，不会浪费人才，节约成本，充分发挥人才价值。
也许这样说，更一般，我们仍然不太了解灵活就业对企业的好处，现在小边告诉你两个案例，希望让你有更深入的理解。
案例一
国内某直播平台有100名主播，平台每月支付1000万元主播费，人均月收入10万元(税后)，对应平台月收入约1400万元(平台与主播结算比例 3:7)
传统的解决方案
平台通过私人结算，未以不合规的方式在企业公共账户上反映业务往来，也未申报个人所得税。
为了融资上市，企业需要在公共账户上做出反应，但锚不能提供合规账单，企业不能获得增值税进项扣除，不能支付1万元
实际缴纳企业
增值税79.2万元，所得税330.2万元，
个税367.7万元，
综合成本：777.1万元
灵活就业后
个人税后收入仍为1000万元，平台支付10%作为服务费。直播平台可获得科技公司开具的6%增值税专用发票，完成进项扣除，并列出成本
实际缴纳企业
增值税16.9一万元，企业所得税70.8万元，
服务费100万元
平台综合成本：187.7万元
平台通过方案共节省税款589.4万元/月，节税比例高达76%
案例二
原营销人员100人，均签订劳动合同，工资结构为基本工资3500 约3500佣金，全额缴纳社会保障公积金，销售人员月税前总收入约7000元
传统的解决方案
员工税前收入70万元，个人承担社会保障和公积金15.54一万元，承担个人所得税0.134一万元，个人税后收入53.26万元
企业除支付70万元工资外
还需要承担社会保障、公积金27.86万元
劳动力成本=70 27.86=97.86万元
灵活就业后
个人税前收入70万元不变，不再缴纳社保、公积金，个人所得税共计1%0.7万元
个人税后收入69.3万元
管理服务费 = 个人税前收入5%=3.5万元
企业总支付73.5万元
节约成本的企业24.36成本节约率为25%
个人增加收入16.04收入增长率为30%
疫情使灵活用工业迎来了新的增长拐点。数据显示，2020年春节期间，平台申请人数较去年同期增长262%，新注册用户数量较去年同期增长221%。不仅如此，在今天的后疫情时代，盒马又回到了共享员工的时代，送货员和拣货员已经成为一种迫切需要的工作。无论是企业主对就业模式态度的转变，还是从业者对灵活就业意识的提高，都对灵活就业产业的发展具有积极意义。
