企业什么时候用现金支付才不会“踩地雷_

提取文章内容的核心观点企业可以用现金支付各种款项吗？什么时候不能用现金支付？

■ 作者:导师王:廖娟:

企业费用可以用现金支付和非现金支付，但在某些情况下，现金支付会导致更多的税收！我相信有些财务人员看到这里突然感到惊讶！你怎么能多纳税呢？！不要惊慌，下面的小边告诉你~

一是企业享受残疾职工安置工资100%加扣政策，不能用现金支付。

根据财税[2009]70号文件，企业需要具备定期通过银行等金融机构向安置的每一位残疾人支付不低于企业所在区县适用的省级人民政府批准的最低工资标准的条件。

所以，企业若是采用现金支付的方式，就不能享受残疾职工工资100%加计扣除政策了。

二是对方注销不能补发发票，现金支付不能税前扣除。

根据国家税务总局2018年第28号第十四条的规定，企业因对方注销、注销、吊销营业执照、被税务机关认定为异常家庭等特殊原因不能补发、更换发票、其他外部凭证的，必须提供非现金支付支付凭证，确认支出真实性，可以税前扣除。

因此，企业使用现金支付和补充发票，但对方已取消不能补充发票，因此企业支出不能税前扣除，导致更多的所得税。

第三，支付给中介公司的手续费佣金支出不能用现金付款。

根据财税[2009]29号的规定，企业应当与具有合法经营资格的中介服务企业或者个人签订代理协议或者合同，并按照国家有关规定支付手续费和佣金。企业以现金等非转账方式支付的手续费和佣金除委托个人代理外，不得税前扣除。

因此，如果企业向中介公司支付现金手续费和佣金，则不能在税前扣除。小编在此提醒您，现金支付给个人的手续费和佣金可以按比例税前扣除。

你可能会认为企业什么时候用现金支付不会踩地雷？

事实上，现金支付是有用的。现金管理暂行规定包括：

√ 工资、奖金、津贴和补贴；

√ 个人劳动报酬；

√科技、文化艺术、体育等奖金按照国家规定颁发；

√ 国家规定的各种劳动保险、福利费和其他个人费用；

√个人购买农副产品等物资的价格；

√出差人员必须随身携带的差旅费；

√零星支出低于结算起点；

√中国人民银行决定支付其他现金支出。

其中，结算起点不超过1000元。开户单位支付给个人的款项超过使用现金限额的，原则上不能使用现金，必须通过银行转账。

因此，企业要注意，现金不能随意使用，否则企业会遭受损失！

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