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三八妇女节单位能发福利吗?(3·8妇女节的节日福利需要纳税吗?企业和个人分别)

为您推荐文章知识点:三八妇女节送什么礼物给员工经济实惠,三八妇女节单位能发福利吗??

#财税实务#3·8妇女节的节日福利需要纳税吗?企业和个人如何分别纳税?

解答:

一、个人交税情况

根据个人所得税法及其实施条例,个人在春节期间收到的节日福利属于个人,因为他们在单位工作以获得报酬,需要纳入当月的工资和薪金,并按照工资和薪金收入缴纳个人所得税。

但是,单位提供的福利属于集体福利,不能量化给员工个人的,暂时不需要缴纳个人所得税。

因此,如果单位在3.8向女职工发放节日费或礼日费或礼品的,需缴纳个人所得税;如果单位要求女职工出去吃饭,吃喝的费用不能量化为个人,则不需要缴纳个人所得税。

二、企业纳税情况

1.发放过节费

可直接计入应付职工工资-工资,按照工资和工资支出,税前全额扣除。

福利费也可以计入,但比例限制在14%。

2.发放自产产品

增值税和企业所得税都需要视为销售收入。

此外,作为福利费,比例应限制在14%。

注:如果企业是服务业,为员工提供企业服务作为节日福利,则无需将增值税视为销售。

3.发放外购商品或服务的

取得增值税进项税额的,不得扣除进项税额扣除进项税的,应当转出进项税。

企业所得税需视为销售。

同样,福利费的比例也受到14%的限制。

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文章名称:《三八妇女节单位能发福利吗?(3·8妇女节的节日福利需要纳税吗?企业和个人分别)》
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