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员工离职问题 在团队管理上

文章划重点,请关注以下方面:团队是由员工和管理层、在团队管理上

员工离职管理的理解

原标题:团队管理的过程中,员工如果有离职的倾向,我们要注意三个因素-1、员工是离开这个行业吗?2、员工是离开这个公司吗?3、员工

团队管理的过程中,员工如果有离职的倾向,我们要注意三个因素:

1、员工是离开这个行业吗?

2、员工是离开这个公司吗?

3、员工是离开某个领导吗?

员工如果想离开这个行业,请不要挽留!

员工如果想离开这个公司,可以去谈谈!

员工如果想离开某个领导,一定要谈谈!

——慧杰《企业管理九大战略》

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文章名称:《员工离职问题 在团队管理上》
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