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原标题:从几十个人中面试一个财务助理,刚做了一周,今天就打了辞职报告。人事经理问她为什么要辞职,她说我来做财务经理的,每天还给财
从几十个人中面试一个财务助理,刚做了一周,今天就打了辞职报告。
人事经理问她为什么要辞职,她说我来做财务经理的,每天还给财务经理端茶倒水的,不是来做阿姨的。
会计人员太好招了,公司招聘刚发出去,投寄了就有几十份。最后面试了两轮才确定了她,一来她是本科学历,财务学了四年,二来她在学校的成绩还不错。公司能选中她应该也算是优中选优了。
经常有人说九零后很任性,说来就来,想走就走。现在的财务助理不可能向以前的新人一样低声下气的。他们想的就是你招我做财务助理,我就只做财务相关的。与此无关的,都不会做。
疫情后,来上海求职财务的很多,公司想找一个适合的财务很容易,而求职者想找个自己喜欢,工资也不错的工作也不容易。
人总是要成长的,新人到新公司要能吃得了苦,受得了气。要将吃苦看到机会,比如每天有机会看到财务经理,就会多一次交流机会,多一次交流机会就会多一次成长机会。
所以,学会人不同角度看问题,学会利用不同的机会来让自己成长得更快!