南宁康乾财税
本文的阅读重点有以下几个方向:税务局追缴社保的力度有多大，地方税务局能帮助追缴社保吗？
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税务局征收社会保障，事实上，很早就开始了！当时被称为征收；2019年1月1日，税务局完全征收社会保障，这是一项法律责任；社会保障差距太大，无法征收，税务局必须接受董事会！不，许多地方税务局开始清理企业社会保障的债务~
黑龙江在全国许多地方开启了强制性追求社会保障的时代
黑龙江省社会保障基金在黑龙江省国家税务总局上市第一天，联合省人力资源和社会保障部、财政部发布了2018年第一号文件。具体内容如下：
安徽省铜陵市地税局强制追求社会保障
被申请人：铜陵东电子有限公司
2018年6月22日，申请执行人安徽省铜陵市地方税务局向法院申请限期缴纳社会保险费(铜地税字2017038号)(要求被执行人缴纳社会保险费)3152806.70元）。法院裁定：准予强制执行安徽省铜陵市地方税务局的申请，被执行人铜陵市东市电子有限责任公司应缴纳的各项保险费计3152806.70元。
河南省汝阳县地税局强制追征社会保障
被执行人：洛阳紫罗山水泥有限公司
2018年6月26日，申请人河南省汝阳县地方税务局向我院申请执行洛阳紫罗山水泥有限公司拖欠职工社会保险费，洛阳紫罗山水泥有限公司拖欠社会保险费2157244.18元。法院裁定，申请人河南省汝阳县地方税务局批准强制执行《河南省汝阳县社会保险费征收决定》。
社会保障债务太多，谁尽快填补漏洞，答案是企业；社会保障费不支付，没有强制性，谁强制执行，答案是税收。社会保障税务局征收对企业有什么影响？
社会保障税收征收对企业有什么影响？
2018根据200年《中国企业社会保障白皮书》，约76%的公司未按员工实际工资缴纳社会保障，约23%的公司按当地最低标准缴纳社会保障。税务局只是对这种普遍现象视而不见。
税务局征收社会保障意味着企业员工工资、社会保障支付、个人所得税征收等信息将与税务局征收管理系统同步，企业将面临以下困境：
如何有效控制人工成本？
如何合法合规地降低企业法合规降低？
原来少交没交社保的问题会被追究责任吗？
如何设计出更竞争力的灵活就业方法？
……
征管环境越来越严峻。如果企业还少交，不交社保，就会面临残酷的处罚！企业应该如何破局？
如何应对社会保障移交税务局的老板和财务？
在政府出台相应政策之前，我们应该充分利用现有政策（仅供参考）
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》及有关文件法规的规定，不缴纳个人所得税的常见收入如下：
①乡、镇以上（含乡、镇）人民政府或者经县以上（含县） 人民政府主管部门批准的有机构、有章程的基金会或者类似组织，经主管税务机关批准，免征个人所得税。
②福利费，即企业、事业单位、国家机关、社会团体按照国家有关规定提供的福利费或者工会经费支付给职工的临时生活困难补贴，免征个人所得税。
③根据国家税务发展(1994)089号文件，下列不属于工资、工资性质的补贴、律贴或纳税人本人工资、工资收入项目的收入不征税: ①独生子女补贴； ②公务员工资制度不包括基本工资总额补贴、津贴差额和家庭成员补贴； ③幼儿补贴费； ④差旅费津贴和膳食补贴（指个人因公在城市和郊区工作而不能在工作单位或返回就餐的，确实需要在外就餐的，按照实际膳食数量和规定标准发放的膳食补贴）。
④工资收入低于3500元或个人劳务收入低于800元不缴纳个人所得税。
⑤单位向劳动者支付的社会保险福利费，如丧葬抚恤金、生活困难补贴、计划生育补贴等；
⑥劳动保护费用，如用人单位向劳动者支付的工作服、解毒剂、清凉饮料等；
需要特别注意的是，当我们把这些费用做成所有员工的统一份额时，就没有免税的效果，不包括在工资基数中。因此，要分类区分，完善必要的流程和程序，合理合法合规。
在这种情况下，如果基数低，企业和个人的社会保障费用会更低，个人所得税也会更低！
