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面试需要了解公司哪些重要的问题 寻找合伙人最有效的办法

为您提供本文核心观点如下:寻找合伙人需要注意的问题、寻找合伙人最有效的办法

面试的要素

原标题:企业如果寻找合伙人,最关键的三个“自我明辨”要素-1、公司最欠缺的组织能力是什么?缺企划、缺运营、缺管理、缺文化,等等!

企业如果寻找合伙人,最关键的三个“自我明辨”要素:

1、公司最欠缺的组织能力是什么?

缺企划、缺运营、缺管理、缺文化,等等!

2、清晰的知道公司要什么样的人?

关乎经验、关乎学历、关乎性格、年龄等等!

3、面试时候要用怎样的方式面试?

面试地点、面试次数、面试问题、表单等等!

作为领导的“人力要素”,最关键的不是做事,而是会“用人”,前提当然是要“了解人”!

一个不“懂员工”的老板,企业一定做不好!

——慧杰《企业管理九大战略》

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文章名称:《面试需要了解公司哪些重要的问题 寻找合伙人最有效的办法》
文章链接:http://www.hzkqcw.com/caishui/28030.html
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