本文知识点归纳及重点：代理记账公司会计和企业会计、财务公司是代理记账公司吗

文章摘要：（你的收获我的进步，谢谢你的点赞、关注@困困账坊）因为代理记账的财务公司是“第三方”机构，只有实力差的小公司才代理记账，代理记账公司与企业接触很少，同时受行业规范和行业信誉制约，代账公司没啥前途，业务成熟的会计就要去(投资、融资、债券等)大公司，因为财务公司人员流动性很大，一般的会计都做不长；代理记账公司的从业人员可以全面、迅速掌握初步的财务相关技能代理记账人员，可以通过工商注册、账务处理、银行开户、税务登记、纳税申报等一系列从公司注册，到公司注销的全流程，而这个全流程是很多财务人员一辈子都不一定遇到一次的，这对于初学的小会计人员来说是一个非常好的锻炼；

就一个职业选择，用“不归路”有点危言从听了啊！

什么是不归路

查了查不归路的意思。【不归路】这里的归是返回、回来的意思；从字面的意思是不回来的路程，引申为：1.生活或工作中永不后悔的抉择；2.无法后退的选择；3.走向死亡的道路。

财务人员从事代理记账业务，觉得都靠不上以上的三个解释。哪个人不是从出生开始，就一秒一秒接近死亡呢？

去代理记账公司是财务人员的一条出路

每年毕业那么多财务人，除了改行外，财务人员就业的途径无非是一般单位（包括企业、考公务员、事业编等）、会计师事务所、税务师事务所、代理记账机构等。

2016年济南代理记账业从业人数超1000人（备案登记的），这些人估计95%是会计从业人员。共享经济、代理记账业发展迅速，估计现在济南代理记账业人数突破1500人。而没有登记或备案的或从事兼职代理记账的，估计数量也不少。

代理记账业具体从业人数不掌握，但从上述截图看，全国代理记账业的从业人数估计百万人以上。

代理记账公司的从业人员可以全面、迅速掌握初步的财务相关技能

代理记账人员，可以通过工商注册、账务处理、银行开户、税务登记、纳税申报等一系列从公司注册，到公司注销的全流程，而这个全流程是很多财务人员一辈子都不一定遇到一次的，这对于初学的小会计人员来说是一个非常好的锻炼。

尽管服务的公司大多是小微企业，账务简单，但不凡里面有很多方面的专家，这些人能够处理一下比较复杂的问题。比如解决工商异常、比如解决银行久悬户或账户冻结等等，都有一套。各有各的生存之道！

如果不学习，一直是初级财务人员

开代理记账公司或从事代理记账的人员，不可否认，有相当一部分人具有高级会计师、注册会计师、税务师、中级会计师深圳具有律师资格。但这部分人在整个代理记账行业中的比例，无疑比例是最低的，相对于企业，更不能和会计师和税务师事务所比较。

大多数人是初级财务人员，这些初级财务人员如果不学习，不提高自己，如果一直从事财务行业的话，那很可能一直在代理记账行业或在企业从事初级财务岗位。

大多数人财务技能低，服务的大多为小微企业，同业竞争激烈，尤其是部分从业人员不能真正为客户服务，存在一定负面影响，社会评价有待提高。

无论哪个行业，关键在于提高自己

小会计初入社会，即使进入了代理记账行业，如果后期自己努力，考取财务的许多过硬证书，在该考的年龄考出来，可以继续在代理记账行业，可以转行企业或会计师或税务师事务所。

有努力，就有更多可能。打字累了，就说以上吧。

这个说法比较片面，能不能学到东西主要是看个人，是否用心去想为什么要怎样做，不是看你在什么公司工作，我自己在事务所、上市公司从事财务工作10年以上，现在也在从事代理记账工作。大公司专职财务与代账公司财务工作的侧重点不一样，大公司财务工作侧重财务管理、预算以及财务分析，分工非常细致，会计凭证记账不是重点。普通会计很难熟悉全盘财务流程操着。代账公司财务做的属于基本财务总账记账报税工作，很难深入业务中去，属于表层总账层面财务工作，客户的业务量所支付的服务费以及代账公司分配到会计任务量也不允许你做更深层面的东西，最多就就针对收费高点的客户给点省税的意见，业务层面的东西老板10个手指头也算得清。但可以接触全部流程以及不同的业务类型公司。说句实话，中小型年营业额300万以下的公司哪怕招个专职财务老板的要求绝大部分也属于行政统计、内勤甚至人事方面的工作，谁叫现在财务人员这么多呢?至于说你的账做的多漂亮都不能给老板带了实实在在的东西，老板基本上认为公司是自己的，怎么拓展业务，怎么少交税，怎么把钱拿出来，税务不找麻烦的前提下再怎么花最少的钱来做这个事情就可以了，至于以后的事情再说，真的出了事换个法人或者把公司注销再成立个公司继续做，先把钱赚到口袋。这是中小公司老板普遍的想法（我也认为很正确）这是代账公司之所以大量出现的重要原因。至于说代账公司做的账一塌糊涂，专职财务就做得好属于扯淡，难道中小公司老板们傻的不知道（现在大部分中小如果不是统计内勤需要基本都是找代账做），关键还是老板们对财务记账主要预期与所原因支付的成本造成的。只要是服务费到位一样可以找更好人，减少每个会计的服务数量，再加上公司化运作跟培训应该比大多数专职财务人员要做得好，但这不可能出现，原因就是前面讲的。可以负责人的讲，专职财务就业工作的难度会越来越大，原因也是前面所讲的，毕竟这个社会90%以上的公司都是小微企业。换做你是初创业的老板在公司业务不大的情况下你也不愿意一年花个7-8万找个专职会计来记账，哪怕她能把账做出花来。个人观点!

代理记账公司一般接触到的都是小公司。

业务量不多，记账要求不高。

这些小公司老板往往不懂财务，一般要求能按时报税、不交罚款、想办法让我少缴税就行。

而代理记账公司呢？本身收费就低，只有业务量越多他们才能越赚钱，一个会计代理十几家甚至几十家的帐，会计代理公司的数量和拿到手的工资直接挂钩。

以量取胜。

每个人都是快快快，报完这家报下家。

很多时候做出来的帐不规范还乱。

如果说是个会计新手，选择代理记账作为起点，那并不能说是一个很好的起点。一开始的工作思维及工作方式对以后确实会产生不小的影响，尤其是会计是个需要专业知识的岗位，代理记账容易把人带偏，怎么省事怎么来，容易让会计人员产生思维局限，会计就是记账的。

但是实际上一个好的会计不仅仅是记账。

会计需要了解公司业务，要根据公司业务设计一套适合公司的核算方法。

会计也需要学习分析，学会根据记账结果分析公司的经营状况，为经营者提供决策。

会计也需要懂税务，会合理避税。

等等。

而这些在代理记账公司是不会学到的。

总有一些人用词不当，什么会计马上就淘汰了，注会已经烂大街了，包括这里的小会计去财务公司是不归路了。这个说法是不正确和不妥当的。

1.不是人人都去大企业

所谓的小会计，一般就是指的毕业不久，工作经验尚且不丰富的那些新人。说“不归路”不外就是想说财务公司不好，以后出来难混。可是，如果有条件，谁不是想去大公司、想去500强呢？也许刚毕业的时候条件没有那么好，学历不高，英文不好，学校也很普通，在职场上没有竞争力，有财务公司看中，先就业，再择业，也未尝不是一种好的选择呢。

2.财务公司也有学习机会

财务公司提供代理记账的业务，虽然说很多时候缺少必要的培训，或者说没有那么高的规范度，对于企业内部运作和流程熟悉的机会少，但也有一些好处。比如可以接触到的财务相关的范围比较广，注册、税务、基本的财务处理，还可以接触到很多的行业，在刚毕业的两年，多接触点东西，等有了一定的经验、提升了自己的学历之后再做打算也未尝不可。

3.规划好未来

在哪里都得规划好未来，在财务公司也一样。笔者认识很多从代账公司出来的人，后面也都发展得不错，关键还是看个人。

（1）去了大公司。大公司学历就是一道坎，但有时候也可能会出现那么点奇迹。当一些大公司的部分岗位需要做人员外包的时候，可能也会跟财务公司合作，那么只要有机会去了大公司，接下来可以凭着自己的实力和能力不断精进，争取更好的岗位和机会。

（2）去一般的企业。一般的中小型企业门槛没有那么高。在提升学历和经验之后，进去的可能性也是比较大的。

（3）自主创业。笔者认识的一些年纪比较大的老会计，因为之前已经积累了很多的客户资源，所以就另起炉灶，选择自己来接代理记账的生意。

所以，条条道路通罗马。也许，因为读书的时候没有好好努力，学历不够高，暂时性地去了财务公司，但是这完全不代表未来，也没有什么不归路的说法。保持努力、不断学习，终会有适合自己的道路和前程。

这个说法有点片面。

不能否认，这个工作看起来起点有点低，与去四大相比没有那么的高大上，但是谁能在工作的开始就能接触核心业务呢？无论是作为一个会计，还是做其他的工作，不都得从基本做起吗？如何在实践中一个公司的记账规则理清，把公司的经营管理模式学会，把会计从业应该掌握的技能学到手，远远比纠结与“某个工作是不归路”这种问题更重要。

在这个过程中，还可以继续学习，考CPA，跳槽到更好的工作中。

起点可能看起来不同，但是终点都不可限量，别太受到一些传统认识的局限就好。

小会计刚才学校出来，只有一些理论知识，从成长角度来说，确实不推荐进去代理记账公司。

代理记账公司代理的公司大都是一些小微企业，规模小，记账方法简单，基本牵扯不到成本核算，财务分析这些相对高深的业务，从专业角度来说，确实进步空间不大。但是好处是可以接触到多种行业的记账报税业务，尤其是报税，行业不同，税收方案不同，如果想长期干记账公司，可以考虑考个税务师证书，也是个不错的选择。

推荐会计新人先到工厂工作，在尤其是生产流程厂，像服装厂，带织布、染色、成衣这样的工厂，保证你能学到全面的财务知识。先干上3到5年，基本全部熟练掌握财务知识。然后再到大一点的贸易公司干上一到两年，或者到记账公司也行，这样业务会更熟练。

如果能学习，可以考个注会证书。这样更好了。

最后想说，环境不是问题，问题是你有没有一颗上进的心，爱学习的心，是金子在哪里都能发光。

不归路？有点夸张哦。不过，本人确实不赞成代理记帐公司的做法。从业多年，凡代理记帐公司出来的帐，都异常混乱，后来我不得不下令，凡代理记帐公司的业务都不接。

怎么说呢？1、代理公司的头头，自己的能力就不大，其能招什么兵听他的使唤？

2、代理，是帮别人公司做事。相对于专职会计，即是帮自己公司做事。态度本身就不一样，帮自己做事，能做多好就做多好，帮别人办事，能有多省就有多省。这个省字，就大有文章……能混就不较真，能省事就别图好。很多东西不入帐，能不算是假帐么？用脏乱差来形容，当不为过。相反，专职会计，就算能力差一点，也认真啊。态度、责任心决定了事态的一切。

3、其他……不说了，太多原因了

【困困账坊认为】：这种说法太片面了，薪酬低，强度大，没有晋升空间，市场环境恶劣（给小老板代了几个月账，收不到钱），老板只看眼前利益（都买奔驰了，企业利润每年还为负），这是代账行业的现状，但事情总有两个方向，真的不能以偏概全。

大企业就没有局限了吗？因为分工明确（做工资的做工资，报税的报税，做账的做账……），头几年根本无法熟悉业务的整个流程；而事务所如果没有一两个证书，也就只能做一些基础性的流程工作；财务公司简单机械，不合规之处较多。所以处处有局限，方方面面有难处。

但话说回来，这不就是当会计所面临的“痛”吗？当生活因为迫不得已负重前行时，还真需要另辟捷径，弯道超车。

一、代账行业的“痛”：

代账这活易学难精，为了防止新人学会了就跑，财务公司往往把一个活分成几部分交给几个人来干，根本不会让人全面学习，时间一长，人就成了一个螺丝，只能照顾手边那一点事，想走走不了，收入还不高，对于这种情况小会计该如何破局？

就是因为代账行业门槛低，竞争激烈，小企业才缺人干活；也是因为工作强度大，酬劳低，人员流动性较大，找到工作机会的地方也较多，多跳几次槽，代账行业的流程也就都了解了！

那对于行业的不合规，法律风险是不是我们应该担心的问题呢？

这一点小会计多虑了，因为这个行业经常与税务部门，工商部门打交道，眼界宽泛，最基本的法律常识很容易涉及到，并且你的老板也是看过“猪跑的人”，在签订《代理记账合同》时会将原始凭证真实性的责任推给法人，及便出了问题，代账公司法人是第一责任人，再不行，换一家，到哪打工不一样？

二、代理记账的“优势”：

因为接触的公司较多，企业类型繁杂，并且在税务上不可能不出现状况，当你处理过各行各业的财税问题以后，你的专业素养自然会得到提高，而且一个好的代账会计会及时了解企业的生产流程，这样也就触碰了公司最核心的数据，不知不觉间参与了管理。

当各行业的税务风险和税负率了然于心，知识体系已然建立，再进入企业，无非就是经历一个查缺补漏的过程，难度系数将会大大降低。

三、举1个赚到钱的例子：

我在五线小城市淮南，之前实习的一家财务公司，人不多，就夫妻两个人在经营，手里代账企业50家（每月有流失的客户，也有新增的客户，再正常不过），每家收费在200元——1500元/月。

老板跟别人干了一个会计培训班，自己的一些零碎工作，比如跑银行开基本户、工商注册，税务登记等都由学生代干，美其名曰“实习”。

我保守估计他每月收入15000左右，在我们这样的五线小城市算不错了。

综上所述：每个行业都有翘楚，到底能不能赚到钱，虽说环境很重要，但到最后拼的还是个人素质，当你有了核心竞争力，眼界开阔了，钱自然就会到你的口袋当中。

（你的收获我的进步，谢谢你的点赞、关注@困困账坊）

因为代理记账的财务公司是“第三方”机构，只有实力差的小公司才代理记账，代理记账公司与企业接触很少，同时受行业规范和行业信誉制约，代账公司没啥前途，业务成熟的会计就要去(投资、融资、债券等)大公司，因为财务公司人员流动性很大，一般的会计都做不长。

代账公司虽然服务小微企业为主，但客户数量比较多，而且是处理全盘账，账务问题直接和企业负责人沟通，接触更加复杂的税务问题，对于小会计来说是很好的锻炼平台。