为您提供本文核心观点如下：当公司老板、上班员工自己成立公司

文章摘要：对于一个初入职场的人来说，重要的是稳定和能获得系统的培训，所以说，我个人认为刚成立的新公司是不值得去的，原因主要有这几个方面：1、个人的成长会比较局限；一个好的从业者，一定是有一项工作能力是非常突出的，在系统比较完善的大公司，正是将员工打造成这样的人，而新公司却不行，有很多的东西还不完善，所以会让员工去面对各种各样的问题；

刚成立的新公司值得去吗？

你好很高兴回答刚成立的公司值得去吗？这个问题，在回答这个问题前我想和大家探讨个问题，问题是你是想做个一般不操心当一天员工领一天工资，还是想今后拥有自已的公司，在现实中一般老公司都在老板和员工的共同努力，共同奋斗下，都会创造很成熟，条件代遇都比新公司强，到老公司就会有一些坐想其成的优越感，所以显然到老的公司是比较舒服亨受一些的。

刚成立的新公司，很多的事情都是从头开始，也可能要比在成立已久的公司利益收入少，而且在劳作方面也比老的公司辛苦得多，要想安逸快活，收入又比较高，最好不要到新成立的公司去，因为万事开头难，在新成立的公司必备吃苦耐劳，工资利益少等情况。

新成立的公司，就象这建楼房一样，要想高大雄起，必需一根根钢条，一块块砖石组建而成，老板领导有方，员工的团结努力，就会将公司做大做强，到新成立的公司可以学到很丰富的经验，掌握很多知识财富，不管你以后想在其它公司任职或是自已当老板都是有一定的基础的，刚成立的新公司会给你带来取之不尽的经验和财富，刚成立的新么司很值得去，所以只要你努力了，付出了，奋斗了，在新成立的公司你一定会有用武之地，对自已以后的创业，造就了很好的条件，你的负出，你的奋斗终将伟大。

（希望大焱原创）

今年的工作很难找，无论你是从事哪个专业的，几乎幸运儿在少数。所以，新公司，可以尝试一下，至少是一份工作。

找或换工作，看公司产品，产品前景，大众化的产品，除了利润低，有订单，至少工资不成问题。

如果企业方向注重研发新产品，有一定的科技含量的产品，这样的公司值得去，说不定新公司能成就自己。

公司小有小的好处，你进去后能感受企业的成长过程，将来某一天做大了，或者上市了，你还能享受原始的股票。

大公司，像今年的环境，有订单，还好，没订单的企业，基本游离在要死不活的现状，没订单，裁员，降薪，甚至面临倒闭。如果进去了，也一样会面临再失业。

所以，小企业，先看公司的产品有没有前景，其次看老板的理念是不是想打造一家百年老店，弄清楚老板老板是不是夸夸其谈，一夜暴露，有没有创业经历等等。

有前景的小企业，进去了，压力不大，还可以成就自己，要知道大企业的前提是小企业，新公司。

刚成立的新公司是否值得去，确实是一个难以抉择的问题，涉及到今后的收入、职场目标能否提升、工作的稳定性、家庭等多方面。

我们可以从以下几方面来探讨下。

1、新公司的市场前景：

新成立的公司如果是面向市场急需的产品，或者是高科技领域有前景的朝阳产业，有自己的核心技术加持，不管是近期还是远期的发展，都有很乐观的预期，即使刚开始承诺的收入可能没有明显的提升，也建议接受新的公司岗位。

这些公司的发展可能不是一帆风顺，但是只要度过了初创期的阵痛，发展前景还是值得期待的，说不定就是下一个大公司的雏形，你去的时机好，就有可能赶上公司发展壮大的福利。