为您提供本文核心观点如下：股东撤资算股权转让吗、公司股东撤资撤股协议

文章摘要：原则上不能撤资只能股权转让，看公司目前是否盈利，如盈利可回购他的股权，分期支付款项，确保她能全力支持公司；2股权转债权，如果受让一方没有支付能力可以将撤资方的股权转化成债权，转让价格也需双方协商；

几种方式，请自己斟酌一下。

一、继续沟通，看是否真撤资

合伙的事，中途撤资，经常有啊。当然撤的原因，也是各种。再进一步沟通，是真撤资还是借撤资有所图。

能不撤还是不撤，如果撤意已决，那好成好散。

二、撤资的事情已不可更改

看股权你接手，还是其他你愿意的意向股东接手。无论谁接手，那接下来就谈好股权转让价格，签好协议，走相关流程。

三、可以减资，但不建议减资处理

如果没人愿意接手其股权，那就办理减资。减资理论上简单，但实际操作过程麻烦、时间长，而且工商那里也不一定减资成功。

四、她撤你也撤，原公司清算，你自己再成立新公司

只要你公司没有壳资源的价值，或者成立公司不需要经过事前行政审批或事后报备才允许经营的话，你这个公司清算，再自己成立新公司运作。

五、股权转债权

其股权你受让，股权你受让后，她的股权成为债权，根据你资金情况支付。

六、你不接受撤资，两人就这么僵着

看谁耗过谁，呵呵。

…

如果对方，没有实缴，撤就撤吧。

欢迎补充。

可采取股权转让事减资的方式来处理。

一、采取股权转让的方式。

她想撤资，你还想继续做，这种情况下公司就需要保留。她可以采取股权转让的方式退出，在股权转让时，你是公司的股东，有优先购买权。如果你认为转让价格不合适或由于其他条件的限制不准备购买，这时她才可以转给其他人。如果股权转让给你，那么就是成本公司唯一的股东，拥有100%的股权；如果转让给其他人，你还是拥有60%的股权。由于有新股东的介入，就会涉及到股东之间的配合问题，这有可能需要一个相互熟悉和适应的过程。

股权转让价格的确定，可以采取以下方式：

1、当事人自由协商确定，即股权转让时，股权转让价款由转让方与受让方自由协商确定。

2、以公司净资产额为标准确定股权转让价格。

3、以公司工商注册登记的股东出资额为股权转让价格。。

4、以审计、评估的价格作为依据计算股权转让价格。

二、采取减资的方式。

假设公司原注册资本100万元，现在她准备退出，可以采取减资的方式，将公司注册资本由100万元变更为60万元，她退出。

采取减资的方式相对比较麻烦，且需要按工商登记机关的要求公告，时间跨度相对较长，所以一般不建议采取这种方式。

希望我的回答对你有所帮助。

如果合伙人要撤资，按我本人的经验处理方法如下:

第一步，找到矛盾根源，尽最大可能挽救团队，创业项目有很多不确定性，过程往往不是很顺利，即使还未成功也积累了不少的经验教训，对于撤出的一方撤资也不是最好的选项，对于一个创业项目而言一旦投入就必须破釜沉舟，没有干不成还能全身而退的，最好是大家克服困难坚持下来，如果无法挽留就向下看。

第二步，如果合伙人坚持撤资，可采用如下方式处理，1现金回购股份，按双方协定价格支付现金收回股权。2股权转债权，如果受让一方没有支付能力可以将撤资方的股权转化成债权，转让价格也需双方协商。3如果原有股东不接受撤资方撤资，撤资方可以将股份转让给原有股东外的第三方，相当于置换了一个合伙人。4如果没有任何人愿意接受撤资方股权，撤资方将无法完成撤资。5如果撤资方撤资不成功却不参与团队工作，可以协商减少其股权比例，用以引进可以顶替其工作的新合伙人。第三步，需要注意的是，合伙人撤资时必须签署协议，主要约定各项交接事项，还要约定竟业禁止条款，禁止其带走公司客户，供应商，技术，和公司人员。同时约定违约责任。

第四步，合伙人撤出前必须做离职审计，和业务交接。

第五步，办理工商变更手续。

第六步，合伙人离职后要及时向公司内部，和业务关系单位公示，保证工作顺利过度。

第七步，要处理好个人之间的感情关系，很多合伙人都有亲戚，朋友，同学等关系，即使生意不再合作，个人感情还是要维护好，要珍惜缘分。

第八步，做好员工思想工作，防止因为合伙人退出影响士气。

希望我的经验对提问的朋友有些帮助，祝你创业成功！

首先，需要看你们的合伙协议当中对撤资是怎样约定的，按合伙协议当中的约定进行。

其次，如果合伙协议当中对撤资没有约定的，则需要看您到底是不是想继续经营该合伙企业。

最后，您的选择与经济实力将最终决定企业的发展。如果你想继续经营，则可以选择购买其相应份额。即以一定的金额来买断另一位合伙人的部分；如果您经济压力较大，不能够购买的，则你可以允许其将相应的股份转让给第三人。如果没有该位合伙人的投资，企业办不下去的，可能就需要进行清算了。

可以，但是得在稳定盈利后，方可操作。

你可以按市场价收购她的股权，如果你不收购也可以让她把股权转让给第三人。

建议如下：

1、之前有没有签署相关协议，如果签署按照协议来做；

2、了解对方的撤资真实原因，是对公司没有信心还是想自己单独去做。原则上不能撤资只能股权转让，看公司目前是否盈利，如盈利可回购他的股权，分期支付款项，确保她能全力支持公司；

3、如公司亏损，她要承担相应亏损，再折价回购她的股权，具体多少要看实际情况。也要分期支付款项。

4、所有股东合作一定要做好控制权设计，必须有一个控股大股东，做不好分手如何分都要定好游戏规则。

1、首先需要将待定事项整理清楚，是否有她需要跟进协调处理，还有一个过渡期。工作交接。

2、其次要将公司价值核实清楚，债权债务情况，是否有潜亏。确定股权转让价格。

3、签订好股权转让协议，将风险事项约定清楚。

4、原始股东有优先回购权，如果放弃，可以让其转让至他人