南宁康乾财税
文章内容核心观点提取：如何开具灵活就业发票，灵活就业发票
虽然灵活就业有税收支持的背景，但整个产业链的作用也是如此
有自己的痛点，企业灵活就业，联系我们。让我们看看：
1）企业端（B端）
合规风险大，公对私(工资)多，税务检查无证明(常指资金)
流、数据流、凭证流三流合一)
低，容易因个人所得税承担而产生纠纷；
运营成本高，企业以传统的方式支付报酬，工作质量取决于员工
难以保证专业水平和工作质量。
三个核心环节：传统的发流程：
核算:核对报酬发放过程繁琐，增加劳动量，让企业HR与财务
进入事务性工作。
发放:到达时效性无法保证，资金到达无反馈。
个人所得税申报：个人所得税申报过程复杂，过程难以掌握，需要大量人工参与。
财务成本高，分配对象为个人，个人无法为企业提供相应的增值
税务专用发票，企业面临现金或个人转账等无票支出问题
工业劳动力成本，没有票不能扣除，这是一个大问题，也是许多企业的绝望
保险问题，比如买票。
2）用户端（C端）
税率高，最高到40%。谁不想多拿点钱？与其说纳税流程繁琐，不如说纳税流程繁琐
说繁琐不如说人们根本没有纳税意识。收款方式多样化，需要
支持微信、支付宝、银行等多种收款方式。
最重要的是，企业公私结算佣金，企业支出对企业来说
这是一种非法的结算方式。对个人来说，面临恐慌，不敢
安然接受。但是行业现象已成定局，企业和个人之间的交易不真
只能放手。
灵活就业企业在经营过程中涉及自身角色和个人（C端）痛
归根结底，都是发票不合规造成的。
简要分析灵活的就业模式
（1）首先，用工企业与百富宝灵活用工平台签订服务外包协议，用工企业在平台上发布房地产经纪人、医疗代理、共享充电宝代理等用工需求。这些自由职业者在平台上注册为个体工商户，承包企业作为个体工商户发布的就业需求。
举个简单的例子，一个企业需要聘请多个房地产经纪人，这不仅需要低成本，还需要提供扣除的发票。此时，可以通过灵活的就业平台进行操作，即在平台上发布任务自由职业者在接受服务任务后由平台统一结算。
（2）为了保证交易安全和财税风险防范，往往需要特别联系四流一体化。即资金流、发票流、业务流、合同流。在灵活的就业模式下，各方签订的合同真实有效。相关服务完成后，企业向平台支付服务费，平台留出足够的固定费用，然后向个体工商户支付服务费。在发票流层面，用人平台向企业开具6%的增值税专用票进行进项税扣除。同时，个体工商户向用人平台开具发票，后者可列入税前扣除。
