推荐文章知识点:对个税的看法和工资个税的例子
在新的个人所得税法下,员工的个人所得税有四个特点:综合征收、年度征收、月度预扣、最终结算。那么,谁需要计划个人所得税呢?
如何处理和规划员工的其他福利(住房、生活、保险、旅游等)?
当老板想用高薪吸引人才时,他发现税收成本太高了。如何规划降低个人所得税,真正激励员工?
除员工外,作为股东,在公司工作并领取工资需要支付3%的工资-45%个人所得税;不领工资,利润缴纳企业所得税和分红个人所得税,共计40%。
那么,如何规划股东的个人所得税呢?
新个税法下,企业与个人该如何进行税务筹划,降低税负?
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