合伙人激励模式 激励员工斗志

本文阅读重点有下面几个方向：怎么激发员工的斗志、激励员工斗志

原标题：如果想让员工有斗志-1、最好的方法是把员工变成合伙人。～把高层变成“资金”合伙人。～把中层变成“业绩”合伙人。～把基层变

如果想让员工有斗志:

1、最好的方法是把员工变成合伙人。

～把高层变成“资金”合伙人。

～把中层变成“业绩”合伙人。

～把基层变成“分红”合伙人。

2、其次的方法是设计优化分配机制。

～用“浮动底薪”激发销售人员。

～用“分值绩效”激发行政人员。

～用“反馈机制”激发生产人员。

3、再次的方法是设计英雄奖金策略。

～用“养老金”进行连带激励。

～用“学习金”进行延迟激励。

～用“孝顺金”进行捆绑激励。

4、最后的方法是设计身体思想激励。

～用“教化”改变思维路径。

～用“训化”改变行为习惯。

～用“体验”改变榜样心态。

这些方法的具体阐述，一切尽在《总裁盈利系统十倍速》。

——慧杰《企业管理九大战略》