老板提公司钱不交个税（老板从公司拿钱，这4种情况是允许的，个税最低仅需2%）

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税筹筹

导读：老板从公司“拿钱”，这4种情况是允许的，个税最低仅需2%

列举以下几点供参考：

1、开工资。

作为股东，在公司任职可以领一份工资。当然需要个人工资薪金交纳个人所得税，也享受各项税前扣除优惠，比如社保公积金、部分商业保险、以及新规定的所谓老人赡养、小孩抚养等扣除因素。

因为只有一个股东，还可以让符合条件的家人在公司任职，领取工资和各项福利。反正钱转到自己账户也是给他们花。

肯定有省税方面的考虑，如果要免掉工资税，则工资金额不能超过起征点和各项扣除之和。超出部分按3%-35%累进税率交纳工资薪金所得税。

另外要注意是否在多处领取工资，免税额要合并计算。

2、借款。

可以以运营管理费用或备用现金等形式借款到私人账户。严格上来说借款都是要连本带约定利息全额归还，费用等支出也都要合情合理的理由，并且提供发票用于报销。但自己公司一般也都是0利息的。另外股东只有自己一人，什么是合情合理也都可以自己把握，不会有股东之间的扯皮。但不要在税务上有任何问题。

3、分红。

分红是最简单合理的形式，公司赚钱了给股东分红是理所当然，无可挑剔。但分红需要交纳分红金额的20%作为个人红利所得税上交税务局。

4、业务外包。

一方面目的是要将企业利润降低，但又不能让到手的利流入外人口袋。只能想办法让家人来赚走这些钱。这其实是属于关联交易，是一个比较敏感的话题，但做到依法合规，交易真实有效，价格合情合理，依然是可行的。

以有能力的家人成立独立的个人工作室等，将企业内合适的业务项目或服务外包给工作室。钱支付过去以后就是工作室的收入了，对于主体公司是增加了成本减少了利润减少了所得税。这里要求工作室要有比较低的税负率，如小规模纳税人的免税和低税率优惠，所得税核定征收的优惠、或其他政策上的奖励等优惠。原则上只要低于个人红利所得20%的税率就是合算的。

例如一些税收优惠园区所有个人独资/合伙企业所得税核定征收加纳税奖励的地方优惠政策。可以达到综合税负4%的水平。

园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~60%扶持奖励；企业所得税以地方留存的30%~60%给予扶持奖励；财政扶持【Tel:156-8317-4870】按月返还，当月缴税，次月扶持；个人独资企业（小规模）的可以申请核定征收个税核定0.9，核定后综合税负4%；

案例分析：

2019年的北京某科技公司，营业额500万，利润300万，想降低是企业税负，经过一系列的税务筹划操作。

增值税：500万÷1.03×3%≈14.56万；

附加税：145631.07×10%≈1.45万；

个人所得税：500万÷1.03×0.9%≈4.36万；

税金合计：20.38万；

综合税负才：4%！

特别提示：

家人合作做生意，一要保证交易真实，工作室一定是有能力以及真正提供了相关服务，以合同、银行流水、发票相一致，另外甚至要有物流凭证、可视的产品作品、服务过程的图像视频资料、相关人员来佐证其真实性。二是要价格合情合理，稍高于市场可以把握，但不能太过分。不要落得个虚假交易甚至洗钱的罪名。

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