建筑工程公司劳务工人工资账务处理（建筑劳务公司的会计）

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房产最火的时候，上海的房价蹭蹭上涨，而作为房地产企业，老板最头疼的是两个问题，即砂石材料和人力成本无票的难题。解决好这2个问题的老板都发了，解决不好这2个问题的老板可能就进了班房。

建筑行业的虽然杂乱，却也有许多机会，所以有的会计就喜欢进入建筑行业，收入比普通的服务业自然是高了许多。

有的建筑会计总结了361法则，就是人力成本控制在30%，建筑材料控制在60%，剩下的10%则是运输设备等其他成本。

但有的建筑企业，首先在人力成本上就栽了跟头，比如虚弄成本、凑人头等，而这里面自然有会计的功劳，所以有时候会计也会跟着进班房。

所以现在很多建筑企业都开始寻求合规的方式，比如让包工头去成立个体户，这样就可以解决劳务费发放的难题。现在个体户可以集群注册在税收优惠地园区，核定征收后，100万收入只有几千元的税，非常低。

使用这种方式后，建筑劳务再也不用发现金或虚列人头了。

如果上家需要13%的专票，还可以在税优地成立一家一般纳税人的建筑劳务公司，现在很多省份都不需要劳务资质了，所以也可以跨区域提供劳务服务了。

今年的房价还会涨，所以上海的一些建筑劳务的工人收入也在增加，有钱还是别买股票，去买房子吧。