南宁康乾财税
文章划重点，请关注以下方面：辞职领导挽留怎么办、辞职领导挽留你怎么办
原标题：想辞职但领导拿出一笔钱留我，我该怎么办？
文章摘要：所以，为什么很多人跳槽之后都很后悔，基本就是以上两个原因说回来，一般老板听到员工说走人的消息，如果这个人还有利用价值，一般都会立刻涨工资，涨15％是最少的，涨20－30％比较好，能立刻拿出一笔钱来，我觉得是真心想留你；；1、单纯觉得工资低想跳槽，再找工作也是相关的，那领导拿出一笔钱说明他看中你，你就可以留下；
首先我想你要明确想辞职的原因:
是因为钱少想辞职吗?是因为职位没发展前途想辞职吗?是因为有更好的工作岗位想辞职吗?是因为人际关系处理问题想辞职吗?如果是1的原因，只是因为钱其他方面都满意，那既然领导拿出钱留你，说明这个方面以后还有增加可能，领导认可你的工作，你可以考虑留。如果是2、3、4、的原因，我个人觉得你可以选择走。
感谢邀请。既然想辞职，说明对这份工作不满意，或者说对这里的环境不太喜欢。就算这次留下来了我相信你做下去也不会欢心的。再者说，既然领导拿出一笔钱想留你了，那就说明你是有能力的，有能力的人，到哪里都有饭吃。我的看法是还是离开的好。有能力的人在这个社会上是不会淘汰的！
这种好事一般人遇不到，也难怪你很纠结。如果新公司上浮的工资不到30％，建议你看在领导的拿出一笔钱的诚意下，留下来。
跟你说一下跳槽的风险：
第一，新环境的不适应。你肯定很清楚这是一个全新的环境。新环境就有重新适应的过程。这当中不确定因素很多。同事是否配合，公司的组织结构是什么样的，上班的节奏如何，这些都是未知数。
第二也是很重要的。跳槽是一种不怎么忠诚的行为。
如果你是被猎头挖角挖过去的，那另当别论。等于人家是高薪聘请你去。
但是你要是身在曹营心在汉，自己找过去了，其实在新公司的领导心里，基本就有一个”不太相信你”潜意识。
所以说，你多少是带着一点污点的去了新公司。这也就是为什么很多人跳槽之后，都觉得很累，因为你不仅要适应新环境，还要必须做出成绩来，要快，要好。
所以，为什么很多人跳槽之后都很后悔，基本就是以上两个原因
说回来，一般老板听到员工说走人的消息，如果这个人还有利用价值，一般都会立刻涨工资，涨15％是最少的，涨20－30％比较好，能立刻拿出一笔钱来，我觉得是真心想留你。借此机会，可以跟老板谈谈自己真实的想法。
走到这一步，就是谈钱。如果能达到心理预期，那就留下来吧。
先想明白为什么辞职。1、单纯觉得工资低想跳槽，再找工作也是相关的，那领导拿出一笔钱说明他看中你，你就可以留下。2、对工作没大兴趣，只是随便找个能养家的工作而已，那可以选一个更合心意的、感兴趣的工作，当然工资也要在心里预期。总之如果失去这份工作不能保证正常生活，建议还是考虑留下，如果想闯荡一下或者换个环境，那就走
谢谢朋友邀请！
给一笔钱？给多少？够一年工资吗？低于一年工资一般不能算一个考虑因素。
想辞职无非是两种可能：有了更好的去处或者自己创业。不建议没目标的情况下，盲目下车。
如果是有了新的就业目标，那就要综合比较现在的单位与目标单位的情况：收入、工作条件、工作时间长短、离家远近，最主要的是能学到什么，发展空间如何。根据个人的情况给每一项条件一个分值，分项打分之后，汇总出分数最高的选项即可。
如果是创业。就要综合考虑干什么、风险与收益比是多少？干好了前景是什么，最坏的结果是啥？家里的情况怎么样，能承受多大风险？个人的经验如何，能力是不是足够？创业的时机好不好？把这些都考虑清楚了，如果你还是想创业，别犹豫了。开始吧！
如果是因为薪资低要辞职，那你就留下来，毕竟领导还认为你是个人才，如果再换个平台，你得付出多少努力才能得到这份认可。但如果不是钱的问题，或者有更好更大的平台等着你，那就干脆点，毕竟已经提出来了，走人。
为什么要辞职呢？老板又为什么给你钱挽留呢？沟通是最好的，如果老板给你的舞台能让你的价值得到体现，为什么又要走呢？
最好是钱拿了，舞台也利用这次机会搭建起来了，我觉得是没有必要离开。
单纯给钱留人，证明老板不行，你也就没有必要留下来了。
谢谢诚邀，首先职场如战场，你坐在老板面前，告诉他另外有家公司聘请了你，你将在几周内离开本公司。这可能是场令人尴尬的谈话，当老板请求你留下时会变得更加尴尬。他可能会向你开出更好的条件，比如加薪或升职。这或许很诱人，对于我本人来说，你不应该接受。
1:辞职原因。为什么辞职？公司没有发展，公司升迁制度不合理，公司的人际关系复杂，老板总是委任亲属为公司负责人？公司的薪酬制度有问题？如果是公司的问题，既然领导在极力挽留你，你为什么不和领导开诚布公的好好沟通，找到解决问题的方法，一起让公司变的越来越好。如果你坚持认为公司没有发展前景，一定要辞职，那就不要收这笔钱，朝前走！
2：辞职是为了让自己的职业生涯更上一层楼，要么是薪水翻倍，要么是职位上升，或者是为了自己有一个更大的发展平台。如果辞职只是单纯地逃避一段职场江湖，或者是让自己稍微舒服一点，那你的辞职就没有任何意义，换汤不换药的辞职，只是浪费时间而已。
