南宁康乾财税
文章目录：
劳务公司需要具备什么资质
第一，注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，要具有一定的经济实力，有一定的承担能力。
第二，要有固定的经营场所和设施，并有对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。
第三，有与开展业务相适应的，固定的经营场所和设施
第四、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。
第五、法律、行政法规规定的其他条件，符合法律规定相关条例。
劳务资质需要什么条件
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
劳务公司需要办理劳务资质吗
一）三级资质标准：
1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合
格。
2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于2人。
3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。
二）三级企业可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程（建筑幕墙工程除外）的施工。
提交材料
材料复印件按顺序编排目录，装订成册。
新设立的企业申请资质，提供下列资料（需与原件核对）：
1、建筑业企业资质申请表（一式四份）；
2、企业法人营业执照；
3、企业章程；
4、验资报告；
5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；
6、企业项目经理资格证书、身份证；
7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书；
8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料；
9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同；
10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明；
11、各类上岗人员证件、身份证；
12、需要出具的其他有关证件、资料。
企业申请资质升级，提供上述资料外，还应当提供下列资料：
1、企业原资质证书正、副本；
2、企业的财务决算年报表；
3、企业完成的具有代表性工程的合同及其质量验收、安全评估资料。
对企业改制，或者分立、合并后组建设立的建筑业企业申请资质就位，除提供上述资料外，还应当提供如下材料：
1、新企业与原企业的产权结构及资产负债情况；
2、会计师事务所的验资证明，其中国有企业还需出具国有资产管理部门的核准文件；
3、新企业与原企业的人员、内部组织机构的分立与合并情况；
4、工程业绩的分割、合并情况等。
提交材料装订按照以下要求进行：
1、附件材料装订规格：附件材料一律使用A4（210×297mm）型纸，要有封面、目录和页码。封面内容包括：“建筑业企业资质申请附件材料”字样、申请日期、申请单位等。
2、附件材料装订顺序：封面、目录、企业法人营业执照、原资质证书正、副本、企业章程、验资报告，法定代表人、技术负责人、财务负责人、经营负责人资料，财务及统计资料；代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料；项目经理资料、工程技术和经济管理人员资料及其他资料。资料装订可根据以上顺序分册装订。
3、附件材料中的工程技术和经济管理人员的职称证书和身份证应复印在同一页纸面上、项目经理资格证书（证书上的工作单位必须与本单位相符）和身份证应复印在同一页纸面上。所有工程技术和经济管理人员资料的复印件应按照《建筑业企业资质申请表》中相应顺序单独装订成册（注：每个人的有关资料应装订在一起）。
4、申请交通、水利、通信等方面增项资质的企业，每申请一个方面的资质，需增加填写两份《建筑业企业资质申请表》，并将其相应的附件材料分开装订。
5、报送省建设厅审批企业资质的，上述工程技术和经济管理人员材料由各市人民政府建设行政主管部门严格审查并对其原件核验后保存，省建设行政主管部门可随时抽查原件。
三）核准权限
1、建筑业企业申请就位施工总承包特级和一级、专业承包一级资质，由省建设厅审核同意后，报送建设部审批；
2、建筑业企业申请就位施工总承包二级、专业承包二级、劳务分包一级资质和不分等级资质，由各市建设行政主管部门审核，省建设行政主管部门审
3、委托广州、深圳市建设行政主管部门审批市属施工总承包、专业承包、劳务分包企业二级以下（含二级）资质；
4、委托其他各市审批市属施工总承包、专业承包企业三级和劳务分包企业二级资质。
四）办理程序
1、申办单位向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请；
2、接收申办材料的主管部门，对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符；
3、报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。其中涉及交通、水利、通信等方面资质的，由省建设厅送有关部门初审； 报送各市审核、核准的，涉及交通方面资质的，由各市建设行政主管部门送同级交通行政主管部门初审。涉及水利、通信等方面资质的，由各市建设行政主管部门送省水利、通信行政主管部门初审；
4、初审后，由省建设厅建筑管理处组织审核（经办人提出意见，处务会议审核，处领导签名）；
5、厅领导审批；
6、在省建设信息网公示；
7、经公示无异议，或有异议经查实确符合条件者，特级、一级资质上报建设部审批，二级及二级以下资质由省建设厅颁发证书。
核准期限 材料提交完备后60天内完成
五）最后还要办理安全生产许可
注册建筑资质。甲，乙，丙
注册公司的流程：
1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)
2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告
3、到工商局约号办理营业执照
4、到质量技术监督局办理组织机构代码证
5、然后税务局办理税务登记证
6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。
劳务公司需要的资质
随着现今社会的经济不断发展，有不少企业经营规模越发壮大，在招聘人员上所需要花费的时间与金额成本也越发增多。因此，会有大部分的经营公司会将人员招聘的工作委托或者外包给人力资源公司，对此就有很多的劳务派遣公司及猎头公司顺势诞生，也就有众多的创业经营者选择成立人力资源公司。那么，办理注册劳务公司需要哪些条件呢？具体注册劳务公司需要办理哪些资质，办理这些资质需要满足哪些条件？
一、一般新设立人力资源公司要满足以下5点条件：
1、需要有开展人才中介服务相应的办公场地，并且经营面积不能少于50平方米，工商注册公司资本填写金额不能少于10万元。
2、注册劳务公司登记，需要有5名大专以上学历的人才中介机构相关的职业资格证书和工作人员。
3、办公注册地址租用的合同需要在一年以上，并且要有租用合同和房产证明条件。
4、注册劳务公司需要申办相应的人力资质服务许可证书。
5、工商注册劳务公司，需要准备好公司章程、制度、和处理人力资源服务的工作管理规则与制度。
二、办理劳务公司注册流程：
1、劳务公司注册取名。由于公司注册需要根据不同的名称类型和服务经营行业进行起名称，例如：东莞XX人力资源有限公司、XX东莞人力资源有限公司等。
2、劳务公司注册地址，要是注册公司地址是租用的，需要签订相应房屋租用合同。对于符合办理申请要求的材料一并提交到工商局。
3、劳务经营范围。根据公司法的规定注册公司在日常的经营，不能超过申请公司注册时所登记经营范围，如果后期公司经营需要减少或者增加经营范围都是可以的，一般业务范围有：劳务派遣，劳务外包、人力资源租赁、人力资源招聘、商务信息咨询、企业管理咨询、市场营销策划等。由于注册公司经营期限与经营范围等相应信息，要确保许可证期限与经营范围一致。
4、公司章程制定。编制填写公司符合公司的公司章程，很多创业者都为了省事直接去工商网下载，但宏创君在这里提醒大家，公司章程的宪法，对于公司以后的发展运营都起到至关重要的作用，所以创业者一定要重视对待，最好能找专业的代办公司或法务公司针对自己公司的情况进行量身定做！
5、办理劳务公司材料提交，有两种注册公司方式。一种就是自己准备好注册公司登记办理资料到当地工商局进行现场办理提交，另一种就是委托代办注册公司代办，这样就能省去创业者的时间精力，代办公司会全程代办，不需要本人亲自到场。
6、注册材料提交到工商局后，要是符合工商局注册申请，就可以预约时间领取营业执照。
7、根据公司经营需要制刻印章。需要带上营业执照到公安局所指定的地方进行制作常用的印章，一般公司印章有：公章、合同章、发票章、财务章、法人章等，由于不同的章印用途也是不同的，其中公章、财务章是需要到公安局进行备案的。
8、营业执照注册完成后，还需要申请办理人力资源和社会保障局所颁发的《人力资源服务许可证》，这样才能进行公司注册劳务服务业务。
办理劳务公司注册的流程跟其他一般公司注册的流程有所不同，因为行业的差异，所以需要相应的条件和资质才能申请注册，因此这其中的注册办理流程（在东莞注册公司的流程-宏创财税）会更加的复杂，所以宏创君还是建议创业者如果需要办理劳务公司注册，最好就是委托有实力的代办注册公司进行代办，这样就能免去自己不必要的麻烦还能保障资质和公司能顺利地办理注册下来，如有这方面的需要或有其他的疑问，欢迎随时咨询宏创君。
劳务派遣资质办理条件
在苏州办理劳务派遣经营许可证需要什么条件？
很多地方都需要劳务派遣，特别是国外，在苏州我们就需要依法规范经营，并且有效保护被派遣劳务者的合法权益。可是有些单位，并没有劳务派遣经营许可 那么劳务派遣经营许可证办理条件是什么呢？今天我们就来就这个问题讨论一下~
苏州劳务派遣经营许可证办理条件：
1、注册资本金不得少于人民币二百万元。
2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
苏州劳务派遣经营许可证办理材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份
2、公司章程。
3、已设立的公司法人提供企业法人营业执照、计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、经营场所的使用证明。以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
5、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、劳务派遣管理制度，其中包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。和拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
7、如已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件。如计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
以上就是关于劳务派遣经营许可证相关内容讲解，各位小伙伴都了解了吗？ 如果有不清楚的地方，可以关注我们的网站哦~?润朴科技将竭尽为您解答~~
