不计提工资有什么影响

不计提工资有什么影响

不计提工资的主要影响如下：

1、会计核算不规，

2、到所得税汇算清缴时，取数不方便，

3、进行工商年报或是社保取数时，不能很清楚的进行查阅。

工资是否需要计提，要根据所发放的工资相对应的时间，采用下发制和当月结算制的处理是不同的。对每月的“工资”进行计提是符合会计法和会计准则的规定，实际工作中，企业和单位基本采用工资下发制，即当月发放的工资是上个月的，而权责发生制又要求当月发生的费用要记在当月，所以在财务处理上要先计提本月的工资，可是根据企业的实际情况暂估该月发生的工资费用，同时发放上月工资。

补充：工资的账务处理是什么？

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。

扩展问题一：计提工资和不计提工资有什么区别和影响呢

规范一点做账最好计提一下虽然没有影响结果

甲公司为增值税一般纳税人，增值税税率为13％。原材料采用实际成本法核算，发出材料采用月末一次加权平均法计价。甲公司2019年6月份发生的与A材料有关的业务如下：\u003Cbr\u002F\u003E（1）1日，“原材料——A材料”科目余额20000元（共2000千克，其中含5月末验收入库但因发票账单未到而以2000元暂估入账的A材料200千克）。\u003Cbr\u002F\u003E（2）5日，收到5月末以暂估价入账的A材料的发票账单，货款为1800元，增值税税额为234元，运输费400元，增值税税额为36元，全部款项已用转账支票付讫。\u003Cbr\u002F\u003E（3）8日，购入A材料3000千克，发票账单已收到，货款为36000元，增值税税额为4680元，运输费1000元，增值税税额为90元。材料尚未到达，款项已用银行存款支付。\u003Cbr\u002F\u003E（4）11日，收到8日采购的A材料，验收时发现只有2950千克。经检查短缺的50千克确定为运输途中的合理损耗。\u003Cbr\u002F\u003E（5）30日，根据“发料凭证汇总表”的记录，6月份基本生产车间为生产产品领用A材料2000千克，车间管理部门领用A材料1000千克，企业管理部门领用A材料1000千克。\u003Cbr\u002F\u003E要求：\u003Cbr\u002F\u003E根据上述资料，假定甲公司取得的增值税专用发票已经税务机关认证，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用元表示，计算结果保留两位小数）。

分数：经济法90实务80通关心得：首先要感谢学堂的老师们，谢谢您们的辛苦付出，谢谢您们这么有耐心的教学，让我感觉听课是一种享受。下面我简单说一下自己的学习心得，希望能对将来备考初级的小伙伴有所帮助。一.对于0基础小白，基础精讲课一定要全程听完，做好笔记。确保当时能听懂即可，课后随堂练习跟着做。不用去纠结课后练习的正确率。二.第二遍是听讲义的课，讲义上的内容是知识点的浓缩和精华，听完后要自己去总结归类，理清思路。三.后期做老师们出的押题试卷，每个老师出的押题试卷都做一遍，做完听讲解。在做10套模拟试卷就可以了。四.对于不清楚的知识点，容易混淆的知识点，后期可以加速1.5倍数听直播回放，多听几遍。最后临近考试静不下心的时候可以听语音总结，巩固知识点。

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借贷记账

工资和五险一金，不计提有影响吗？之前一直都不计提的，现在计提会有什么影响吗？

是实际有交的，但是之前他们做的帐都不计提工资和五险一金，不知道我们接下来计提会有什么影响吗？

您好！如果实际有交五险一金就要计提。

您好！会影响到之前的税费金额导致所得税不正确，个人的工资部分也会出现错误。