试用期病假工资如何计算

试用期病假工资如何计算

试用期病假工资计算：

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期的工资确定需要参考劳动者与用人单位签订的劳动合同中有关劳动报酬的条款，并且也需要注意试用期期间的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

扩展问题一：病假工资如何计算？

您好！这个看公司规定，一般是基本工资有，其他的工资看公司的要求了。

22年备考注会会计，感觉考了个寂寞，应该是没戏了，接下来努力跟着老师的节奏备考23年注会，一定要听老师话，默写公式

这个为什么是BC啊看了几遍也不明白

亲爱的同学们，大家好！我是涉税法律老师王巧。第一次和大家见面，是在2021年税务师涉税法律直播课堂上，也是这一年，让我感受到了来自天南海北的你们，是那么的热情，对学习充满了热忱和信心！\u003Cbr\u002F\u003E2022年的授课我缺席了，但学习的脚步没有缺席，我也和大家一样，在认真准备涉税法律课程内容。\u003Cbr\u002F\u003E原本，是想以一个最好的状态，与各位小伙伴们，在2023年涉税法律直播课上见面，共同见证大家更为努力、实现自己税务师梦想的一年，但是目前由于个人身体和家庭原因，经过综合考虑后，不得不向学堂总部提出不能授课的申请，所以23年的涉税法律课程我又要缺席了\u003Cimgclass=\

诗和远方，寻找会计的梦想\u003Cbr\u002F\u003E半年时光转瞬即逝\u003Cbr\u002F\u003E您和老师之间发生了哪些有趣的事？\u003Cbr\u002F\u003E快来圈子分享你和老师之间的那些事吧~\u003Cbr\u002F\u003E\u003Cbr\u002F\u003E【中秋谢恩师活动】\u003Cbr\u002F\u003E时间：9月8日-9月15日\u003Cbr\u002F\u003E扫码图片二维码参与发帖

选项A为啥不是视同销售

请问病假工资如何计算

你好，这个就需要看单位工资薪金制度对病假工资的规定了