企业所得税工资薪金税前扣除标准
工资薪金是可以全部扣除的,工资薪金是企业给员工的劳务报酬的总称,主要包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出。
法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。
补充:可以扣除的保险主要是指哪些?
除了可以全额扣除的工资薪金以外,员工正常发生的养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金这些五险一金也是可以正常的扣除的,但是这个扣除要符合国家的标准,不能超过标准。
扩展问题一:工资薪金企业所得税税前扣除标准
工资薪金在所得税税前没有扣除限额,可以按照企业实际计提和支付的工资薪金在所得税前全额扣除。另外,需要说明,工资薪金不是应付职工薪酬的金额。
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小白找工作该如何定位?去代账公司?还是先做出纳,没有经验是真的难
选项A为啥不是视同销售
工资薪金支出在企业所得税税前扣除的标准是什么?
据实扣除