生育津贴应该怎么做账务处理
如果产假期间正常发工资,后期收到生育津贴时,如果高于产假工资将差额部分转付给员工,如果低于产假工资,公司留用。
1、生育津贴高于实际支付的工资,冲减正常发放工资对应的全部相关成本费用,差额部分计入其他应付款:
借:银行存款,
贷:管理费用/销售费用等,
其他应付款,
2、生育津贴小于实际支付的工资,按收到的生育津贴的金额冲减正常发放工资对应的部分相关成本费用:
借:银行存款,
贷:管理费用/销售费用等。
如果是收到生育津贴并将支付给员工:
借:银行存款,
贷:其他应付款,
借:其他应付款,
贷:银行存款。
扩展问题一:零基础学习增值税纳税申报
固定资产3的内容均在固定资产2的课件里面了哦~
老师,你讲的很多实务中的问题,我都遇到过哎,以前一直很迷茫,听老师讲了两节课,收获满满,必须好评+五颗星
齐红老师讲的很好,非常受用
学习中,老师讲得真好
齐老师上课非常好
老师讲的很好
讲得很好,能学到很多财会知识
讲的很仔细
讲的很好,细仔
讲得很清楚
老师为什么没有固定资产3的课件下载?
齐红老师讲的课好细呀绝对是大大的赞期待你的后续课程
讲得很好,非常透彻
非常实用的宝藏老师
通俗易懂都有用
齐老师讲的好好
齐红老师讲的很好
讲的很真诚,谢谢老师。期待下次。
老师讲得很细,实操性强,通俗易懂!
思路清晰,逻辑严谨,通俗易懂,经验丰富,实操性强,太棒了,感谢学堂请到这么优秀的老师
喜欢老师讲课清淅,易懂,非常棒