南宁康乾财税
您可以了解到这些情况：怎么做股权架构设置、公司股权架构怎么设计
空手起家
首先，我们先来看下这张图。
基础股权架构
完善的股权架构可以有效地帮助企业内部协作，让合伙人、股东、员工分工明确，找准自己的定位，各司其职，这样的团队才能强大。下面来举个例子，也是我们生活中常见的公司架构。
A公司是做服务行业的，公司由张三、王五两人成立，因两人是多年挚友，第一次合作生意，两人都看对方比较顺眼，而且看上去都是会做事的人，所以双方约定，各占50%股权，由此公司成立。A公司因为是做服务的，加上这两年服务行业的订单需求越来越大，其中张三因为人比较外向，接单的数量也比较多，所以公司的业务基本上都是张三接的，王五人比较内向，所以的订单就更少。早两年因为订单量不多，2人没怎么分配利润，所以不关注，但是时间长了，张三的业绩明显多于王五，这时候张三就不爽了，凭什么我累死累活的在外面接单，和你分配的利润是一样的，心里是不服气的，但是碍于面子，一直没有表明态度。但是张三就想，你接单这么少也能分一半利润，那我干脆也不干，或者我去做别的事情，也能分你一半的利润，长此以往，工作效率越来越低，最终两人不欢而散。
其实在企业的案例中，首先要强调的是，做企业不要讲情义，亲兄弟还明算账是一个道理，如上述案例，合伙做生意，做忌讳的就是开头，开头不明说，以后就更难讲，如果开始就说明确，注册公司双方出资占比5：5，业绩占比7：3，合理架构应该是6：4，这样能者多劳，多劳多得，既能提高双方积极性，也会让落的一方感到压力。
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