南宁康乾财税
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练练在深圳
最近有小伙伴咨询我，2月份他公司员工社保缴费基数偏低了，具体为什么偏低对方未解释，问我能否变更2月的缴费基数。
社会养老保险、医疗保险等的缴费基数，只要不低于最低缴费基数，都可以随时在社保网更改，去年因为社会保险费减免政策，还真有民营企业的一些个人大幅度调高缴费基数，而今年取消减免时又调低缴费基数。但是更改往期的缴费基数，目前我还没有经历过，除非很特殊的情况才可能发生变更。
这位小伙伴又问，那2月交少了，不好跟员工交代怎么办？我说这个问题其实是很小的问题，很容易处理解决的，但是深圳的医疗保险档位就不能随时更改，一年中只有7月份才有一次更改的机会。
那么要怎么处理少缴社保费用的差额呢？把2月少缴的差额部分加到3月，也就是提高3月的缴费基数，因为缴费比例是不变的，那么2月3月加起来平均的缴费基数、缴费金额只要符合公司规定的缴费基数标准，就可以解决上月少缴社保费用的问题。
但是公司需要与员工解释和沟通，说明通过3月份提高缴费基数、增加社保缴费金额来弥补2月少缴的社保费，4月份又将缴费基数、社保缴费金额调整至公司规定的缴费基数标准。
然后这位小伙伴心里又不踏实了，他说如果这样做会不会违反什么规定？我说没有违反什么规定，目前社保监管还没有严格到这种程度，否则压制企业的发展。当然，如果社保局、税务局真正追踪到这些问题，写明实际情况，并承诺没有不实信息，都会理解的。
如果企业没有给员工交社保，要补交往期的社保费用，员工只能向企业追溯两年内社保补缴，同时提交劳动合同、工资表、银行转账流水等。
至于那些为了购房、买车、孩子上学而进行补缴社保的，目前深圳社保局对这些现象是严格管控的。
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VivianLin 编辑于2021年3月12日，欢迎留言与转发。
