劳务派遣行政许可实施办法取消了嘛（劳务派遣许可证哪个部门审批）

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文章摘要：新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 文洁）记者从甘肃省人社厅获悉，为深化劳务派遣“放管服”改革，人社部门将调整劳务派遣许可权限，优化办事流程，减少证明事项，进一步优化、简化劳务派遣行政许可程序，提高行政效率，方便群众办事；按照“谁审批、谁负责、谁监管”的原则，今年3月31日前取得劳务派遣经营许可的单位，由甘肃省人社厅负责管理（包括延续、变更、终止等）；

文章作者：每日甘肃

新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者 文洁）记者从甘肃省人社厅获悉，为深化劳务派遣“放管服”改革，人社部门将调整劳务派遣许可权限，优化办事流程，减少证明事项，进一步优化、简化劳务派遣行政许可程序，提高行政效率，方便群众办事。

自今年4月1日起，劳务派遣经营、延续、变更、终止许可由县级以上人力资源和社会保障部门实施。甘肃省人社厅原则上负责省级市场监管部门核准的经营主体的劳务派遣行政许可；市（州）、县（区、市）人社部门负责同级市场监管部门核准的经营主体的劳务派遣行政许可。按照“谁审批、谁负责、谁监管”的原则，今年3月31日前取得劳务派遣经营许可的单位，由甘肃省人社厅负责管理（包括延续、变更、终止等）；自4月1日起，取得劳务派遣经营许可的单位，由对应的审批机关负责日常监管和服务工作。

各地人社部门要对劳务派遣许可条件和流程进行统一规范，运用“互联网+政务服务”的网办渠道，推行“不见面”审批服务，全面实行告知承诺制，对申请人提交的相关申报材料符合条件并审核通过的，可直接给予劳务派遣许可。同时，对申报劳务派遣经营许可须提交的相关证明事项进行再精简再调整，进一步精简劳务派遣行政许可证明材料，降低群众办事成本，提高行政效率。

审批权限调整后，人社部门要及时建立和开通本地区劳务派遣许可经办渠道，加强对业务经办人员的政策法规培训，严格按照政策规定实施行政许可，全面落实“最多跑一次”、“不来即享”等便民措施，落实审批责任制。对发现侵害被派遣人员权益，违法违规经营劳务派遣业务的，将依法坚决进行查处。