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文章摘要：工资不通过对公支付，可能采取以下形式1、法定代表人的个人卡支付2、法定代表人的媳妇/老公，或其他亲属的个人卡3、公司财务人员的个人卡4、公司人事人员的个人卡5、与公司有雇佣关系的人的个人卡6、公司股东/合伙人的个人卡7、公司实际控制人的卡上述，都有很大可能被认定为工资；个人的部分工资，不通过对公支付，是相当一部分中小民企的做法这种做法，主要是通过名义工资的降低，来减少企业承担的社保、公积金、残疾人保障金和工会经费，降低企业的运营成本；

这个不需要你来证明吧，你只要收到钱就可以了吧。

个人的部分工资，不通过对公支付，是相当一部分中小民企的做法

这种做法，主要是通过名义工资的降低，来减少企业承担的社保、公积金、残疾人保障金和工会经费，降低企业的运营成本。以及，也可能有少支付辞退员工的经济补偿金等有关因素。

另外，可能公司还会以少缴个税，多拿到手工资的名义，进行个人卡的支付工资。

工资不通过对公支付，可能采取以下形式

1、法定代表人的个人卡支付

2、法定代表人的媳妇/老公，或其他亲属的个人卡

3、公司财务人员的个人卡

4、公司人事人员的个人卡

5、与公司有雇佣关系的人的个人卡

6、公司股东/合伙人的个人卡

7、公司实际控制人的卡

上述，都有很大可能被认定为工资。

如果你的工资是通过上述的卡发放的，那就默认为是你的工资呗。

不必纠结是不是法定代表人发给你的。如果不是法定代表人或其指定的人发给你的，该人发现后会跟你要这部分款项的。

正常来讲，要证实也是企业来证实，而不是你个人。

不能证明是工资，但是你收了钱是事实。