南宁康乾财税
本文核心要素如下：会计的工作能力、财务工作有年龄限制吗
文章摘要：不请自来，不知楼主现在的会计专业技能水平怎么样，45岁，如果一直在财务行业从事财务工作的话，在我看来起码是个单位财务负责人了，如果楼主还没有达到这个岗位要求，是不是自身还有什么欠缺的，一个从事多年财务工作并坚持下来，我觉得这位财务人员，肯定是喜欢这个行业，并愿意去为他努力去提升自己，在提升自身实力的同时，加强硬实力，这里说的硬实力，就是有没有考取与自己职业相关的职业资格证书，如中级会计职称证书，注册会计师资格证书，还有税务师等，做财务行业的都知道，有证有实力和有实力没证的差别还是很大的，我们去找工作的时候，你说你的专业能力很厉害，我不一定能出来，但是你说你有注册会计师资格证，那就是很有说服力的证明，注册会计师的含金量还是很高的，如果楼主不具备这些能力和条件，可以从自身实力情况出发，如做些改变，转行或者想办法从多个方面提升自己的能力；会计是一门实践性很强且不断变化的职业，有实力，并且有证书一般越老越吃香，从事财务工作的都清楚，很多重要事情的处理都是经历过才知道，不完全依赖书本，实践经验至少占一半，剩下的部分是准则和税法等法律法规，看到很多人说新手的高学历财务可以轻易替代老会计，表示不太同意，除非这种老会计是不学习不跟上社会变革的，不然，真的很难，有些事情，把握不好就有被处罚的风险，年轻人没有任何社会经验，完全是书本里的东西，如何做出准确的判断呢；
很乐意回答你这个问题，因为我也做会计。
45岁确实是个坎，年龄有点大，与年青人比，拼劲与干劲没有年青人大，但年龄大有年龄大的优势:从业的年限长经验足，只要能跟上时代节奏多学习新的财务与税务知识，还是有不少公司会录用过了这个年龄的人的。
一般过了45岁，在公司从事会计工作的都是财务负责人，如果只是基础的会计人员会有点尴尬，因为无法跟上年青人的节奏，没办法与他们打成一片，所以有不少公司处于团队的考虑，不愿意录用年龄大的基础会计。
过了45岁重新找工作的话，首先要审视下自己的能力，看自己存在哪些方面的不足尽快弥补，如果认为自己能独挡一面，就去应聘财务负责人，如果能力达不到，就只能应聘基层的会计，只要多投些简历多面试几家，相信还是能够找到工作的。
现在的生活节奏较快，各种财务与财经法规在持续更新，不管哪个年龄段的会计都得加强学习，跟上节奏，不学习的话，哪个年龄段的会计找会计工作都不会容易。
我65岁了，还是在企业做财务呢
操着老板的心，挣着普工的钱，能转行别回头。
我43岁了还跳槽呢！只要你的专业知识够硬，工作就不会难找的！薪资待遇也不会差
不光是会计，除了公司高层和体力为主的职位，大多职业过了45都不太好找。
一、职场招聘一般员工35以内，中层45以内。
二、即使招聘没有年龄限制，直接的上级也不愿意自己的下属年龄比自己大。
三、即使有注会、高级会计师、税务师这三张证，你过了45，投简历公司也不会要，除非公司主动找你。一是公司给不了你那么高的薪酬，二是你的直接领导也不愿意招个这么强的下属。三是你去了，直接领导硬件不如你，你心理一定有变化。
四、就业的方向民营企业或有熟人能够介绍的公司，或者自己在财税方面创业。
其实45岁左右是一个很好年龄，只要愿意努力和经常学习的人，这个年龄段即有理论也有实务，正是职业的黄金年龄。有人说体力不足，体力是不如年轻人，但工作又不仅仅是体力。
我不到4天搞了一个22页的标书+一个与某个协会8页的合作方案，连构思、图片、数据，合计7000多字，这都是我财务工作之余搞的。当然也累，年轻人也不过如此吧。俯卧撑一气能做63个，单杠引体向上4-5个，比部分年轻人好吧，呵呵。
当然不要45岁左右的中年人，可能hr等年轻有关，等他们到了这个年龄了可能就不这么想了。但到了这个年龄，即使不这么想，也左右不了。因为，后浪来了。
您好，这主要看这个会计的专业能力和水平了。一般来讲，会计专业人员越老越吃香，四十五岁正是最能干的时候，阅历、专业技能、人脉等处于人生的高峰期，找工作应不难。
财会专业毕业，到四十五岁都一直丛事会计工作的人员，大部分应都是企业的会计主管或财务负责人岗位了。财务管理能力，行业经验、会计核算经验、税务处理能力已成熟，跨行业找个工作应该有较好的驾驭能力，工作相对来说比较容易找。
到了四十五岁以后，无论男女，家里小孩都大了，拖累少了，出差外派问题可以解决，企业也容易安排这类人员，会计人员应不难找工作。
近几年会计准则、财税政策变化比较大，对于那些不求上进，不学习的会计来说，可能找个胜任的会计工作比较难。
会计是一门实践性很强且不断变化的职业，有实力，并且有证书一般越老越吃香，从事财务工作的都清楚，很多重要事情的处理都是经历过才知道，不完全依赖书本，实践经验至少占一半，剩下的部分是准则和税法等法律法规，看到很多人说新手的高学历财务可以轻易替代老会计，表示不太同意，除非这种老会计是不学习不跟上社会变革的，不然，真的很难，有些事情，把握不好就有被处罚的风险，年轻人没有任何社会经验，完全是书本里的东西，如何做出准确的判断呢？
不好找，年龄是硬伤，现在一般企业再招聘信息上直接限制年龄40岁以下，所以连面试机会都不会给你的。
不请自来，不知楼主现在的会计专业技能水平怎么样，45岁，如果一直在财务行业从事财务工作的话，在我看来起码是个单位财务负责人了，如果楼主还没有达到这个岗位要求，是不是自身还有什么欠缺的，一个从事多年财务工作并坚持下来，我觉得这位财务人员，肯定是喜欢这个行业，并愿意去为他努力去提升自己，在提升自身实力的同时，加强硬实力，这里说的硬实力，就是有没有考取与自己职业相关的职业资格证书，如中级会计职称证书，注册会计师资格证书，还有税务师等，做财务行业的都知道，有证有实力和有实力没证的差别还是很大的，我们去找工作的时候，你说你的专业能力很厉害，我不一定能出来，但是你说你有注册会计师资格证，那就是很有说服力的证明，注册会计师的含金量还是很高的，如果楼主不具备这些能力和条件，可以从自身实力情况出发，如做些改变，转行或者想办法从多个方面提升自己的能力。谢谢大家，欢迎指正和评论！
不一定，我50多岁了，还是独当一面
