这篇文章知识点为您总结归纳如下:员工报销常见税务处理及风险应对、员工保险发票怎么做账
有家企业,为了让员工少交个人所得税,对月收入超过5000元的,可以提供两个以上人员的身份证,或者对于超过5000元的部分,凭发票予以报销。
这种做法其实风险很大。
作为企业来讲,应当按个人所得税法的规定,依法代扣代缴个人所得税。现在帮员工造假,存在着很大的风险。
1、员工人数与实际经营规模不符的风险。
虚增了一些员工,导致员工人数与实际经营规模不符,有可能引起税务机关的主意。同时,社保费用已经交由税务机关负责征收,下一步征收力度无疑会加大。对于虚增的员工,企业可能需要承担社保费用,增加了企业的社保支出。
2、凭发票报销可能带来的风险。
员工到处找发票,凭发票报销,可能部分发票并不合格,或者不能全额在税前列支,需要做纳税调整,由此增加了企业所得税负担。
3、企业可能会因此受到处罚。
帮员工逃避个人所得税纳税义务,一旦被受机关查出,根据税收征管法规定,除补交税款外,还可以对公司处以少交税款0.5倍以上3倍以下的罚款。
所以,像这种事情,本意是出于好心,但其实是违反税法规定的,作为企业存在着税收风险。