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员工怎么持有公司股份(有限公司员工持股)

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有限公司员工持股

#格力启动员工持股计划#有了财运,财富自然来;没有财运,持有哪个公司的股权都不会发财。

个人持有一家壳资源的公司的股权11年了,11年来,分红毛都没见一根。

这家壳资源的公司,成立需要事前行政审批。该类公司由成立时最低注册资本200万元,到现在成立最低需要实缴货币资本2000万元,而且监管部门还不一定批准。这个注册资本实缴后,钱由托管银行托管,只能企业正常业务经营使用,撤都撤不走。

当时持有公司股权5%个人感觉非常幸运,股权投资才能暴富嘛。大股东经营不善,最后公司引进了新的大股东,增资到5000万元,个人股权稀释到4/千。新的大股东控制后公司后,公司基本与个人无关了,也参加不了股东会,也没有任何分红。

股权投资暴富,并不适合每一个人。

启动员工持股计划,要么公司缺钱,要么激励员工,要么吆喝吆喝。至于是哪种,只有格力自己清楚了。

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文章名称:《员工怎么持有公司股份(有限公司员工持股)》
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