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小规模纳税营业收入不超过500万(企业收入超过500万,如何保持小规模税负——案例分享)

文章原标题:小规模纳税人年收入超500万、小规模纳税营业收入不超过500万

小规模纳税人年收入超500万

财税随笔

最近接到一个A客户,遇到一个很麻烦的事情。因为行业特殊,他们公司不能获取足额的专用发票进行抵扣,公司一年收入5000万元,且老板表示要合规经营(最近一年经济背景下),同时要尽可能使用一个主体对外经营。增值税(13%的税率)怎么处理?

接到客户需要之后,我们便开始了简单的筹划,大致思路有以下几种:

第一:寻求该行业是否能够简易征收,或者抽出一部分业务简易征收;

第二:将业务拆分,设立多个子公司,同时子公司保持小规模(普票500万免税),总公司统一收款,通过代收代付的形式将资金给到各个子公司;

第三:设立总分公司,分公司为小规模纳税人(普票500万免税)。总公司统一收款,分公司提供各种服务,同时收取款项;

第四:按照13%的税率缴纳增值税。

各自优缺点:

第一种方式:

缺点:具有行业限制,不是所有行业均适用,同时在2022年后半年有3%的增值税,

优点:最为合规

第二种方式:

缺点:有人工拆分收入的嫌疑,避税嫌疑较为严重,代收代付税务不一定承认,如果母子公司之间如业务不真实,有虚开发票的风险。

优点:保持小规模不缴纳税款。

第三种方式:

缺点:有人工拆分收入的嫌疑,有避税的嫌疑。

优点:保持小规模不缴纳税款,因对外经营为一个主体,内部交易风险较低。

第四种方式:

缺点:税负极高

优点:合规经营

上述方案再叠加园区返税政策等方式。

企业经营一定要合规合法!

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文章名称:《小规模纳税营业收入不超过500万(企业收入超过500万,如何保持小规模税负——案例分享)》
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