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10万红包!新来的财务经理两套节税方案将老板感动了

永哥谈税收筹划

原公司倒闭,疫情恢复后的财务顾民生不得不重新找工作。好在因为有着丰富的经验和做过企业新三板上市的经历,让顾民生找工作还算顺利,面试了两次就到上海一家机电公司工作了。工作第一天,老板就交待给他一个令很多企业头疼的事:企业利润高,进项少,所以所得税也高,由于一些无票成本才导致的账目利润虚高,老板让他这个老财务想想办法。顾民生直接告诉老板,这个有办法解决,但不是由财务做帐来解决,而是要通过改变商业模式和组织架构才能解决。税是交易过程中产生的,所以要解决税的问题,就是要改变交易。老板说那全权交给你,一个月后给我拿个方案。顾民生说不用一个月这么长,给我一天时间就可以了。一天后顾民生给老板拿来了一个方案,提供了两套解决方法,老板一看,这个老财务还真是有一套。原来这两套解决办法是这样的:一、将公司的销售部门独立成立一个销售公司,注册在税收洼地,可以享受税收的先征后返。二、将公司的设计部门、研发部门独立成个人独资企业并申请核定征收,总部将1000万分别支付以设计服务、软件服务的名义向上述两个独公司进行支付。通过这种方法,老板一看可以多收入400多万的利润,立马年底给财务包了一个10万的大红包!原来,这个财务经理利用的是上海地区的税收优惠政策。这个政策是上海郊区为促进当地经济发展引进企业而设立的政策。针对个人独资企业可以申请核定征收,核定征收之后个税税率仅0.5%-2.19%,以500万为例:如果没有采用个独+核定政策,需要纳税200万。而采用个独+核定后,涉及的主要税为:增值税:1%(3-5月的税收优惠政策) *500万=5万企业所得税:0生产经营个税:10.95万合计仅15.95万元。这比原来的200万可谓大大节税了,怪不得老板愿意给财务经理包个10万的大红包!进行高效的合规的税收筹划,前提就是要做到业务真实,提前筹划,这个不能事后处理,不能靠财务进行数字处理来节税。欢迎留言交流讨论。


去南海拜观音:这个方案我跟多家老板讨论过,实际意义不大,原本的雇佣关系变成了合作关系,老板怕失去控制权,如果是要靠员工的证书申请某些资质的企业,更不可操作,把他们都分出去了公司就空壳了。

风趣鲸鱼1C11:个人独资企业核定征收容易办吗?

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文章名称:《10万红包!新来的财务经理两套节税方案将老板感动了》
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