员工缺少培训 团队的一切问题都是管理者的问题

文章内容核心观点提取：在团队管理中、团队的一切问题都是管理者的问题

原标题：团队管理的四个缺失-1、领导者领导没有“左膀右臂”。2、执行者执行没有“虎狼之气”。3、管理者管理没有“泾渭分明”。4、

团队管理的四个缺失:

1、领导者领导没有“左膀右臂”。

2、执行者执行没有“虎狼之气”。

3、管理者管理没有“泾渭分明”。

4、监督者监督没有“辅助辅导”。

企业应该建设具有战斗力的团队。

1、设计各类机制满足员工的基本诉求。

2、进行培训教化改变员工的思维模式。

3、打造文化氛围切入员工的心里动态。

——慧杰·《军师语录》