建筑施工企业农民工工资支付办法（农民工工资开票）

本文知识点归纳及重点：农民工工资开票、建筑施工企业农民工工资支付办法

马上中秋节了，农民工要工钱好回家过节。总包老板讲要工资可以，拿发票来，每人最少5万。农民工工资需要提供发票吗？

这个问题需要区分不同情况处理，且现实中，规定与实际执行也存在着差异。

1、如果农民工与施工企业签订了劳动合同，那么，农民工与施工企业之间就是雇佣关系，所以其劳动所得就属于工资薪金所得，作为施工企业，直接做工资表发放即可，根本不需要发票。

2、如果农民工与施工企业之间不存在雇佣关系，也没有签订劳动合同，那么其取得的收入应当属于劳务报酬所得，按规定应当取得由税务机关代开的劳务费发票，凭发票领取劳动报酬。

3、在现实中，大量的施工企业与农民工之间并没有签订劳动合同，税务机关在实际检查过程中，只要工资占成本比例不存在异常现象，且附有工资明细表、出勤记录、工资标准、支付凭证，并有农民工本人签字，即使没有签订劳动合同，税务机关一般也予以认可，所以，没有强制要求必须开具劳务费发票。

施工企业要求农民工必须提供发票的情况非常少见，所以像这种情况，还有讨论的空间。