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文章划重点，请关注以下方面：阿里男领导不构成犯罪、阿里女员工案涉事男领导为何不构成犯罪
小刘帮创业
轰动全网的阿里巴巴集团高管在出差期间侵害女员工的案件，如今迎来了新进展，“阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪”这一词条在9月6日晚间登上了热搜。根据济南槐荫检察院通报称，阿里女员工案王某文行为不构成犯罪，检察院不予批准逮捕。并依法终止对王某文的侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。
根据上述的通报，我们可以看出，虽然王某文对周某存在强制猥亵的行为，但并没有到犯罪的严重程度，而是属于违法行为，故处以治安拘留15天。类似于一个人偷了别人50块钱，其肯定是属于偷窃行为，但金额尚小，程度轻，并不构成犯罪。当然同时我们从治安拘留的天数，可以判断出，此次王某文的行为被认定为严重违法，因为15天的拘留已经是治安管理处罚的顶格处罚了。
我们来还原一下此次事件的经过，7月27日，阿里巴巴集团王某文、周某等一行人出差到济南，与华联超市洽谈业务，随后当日晚间，他们宴请了济南华联超市张某等人。第二日上午，周某认为自己可能在醉酒状态下被人侵害，在与丈夫通话结束后，于28日中午报警。
8月7日，周某在网上发帖自述出差期间被灌酒后，遭到侵犯，引发了广大网友的关注，同时也将阿里巴巴送上了热搜。随后在8月9日凌晨，阿里巴巴集团公布了对涉事男员工的处理决定，该男员工承认存在和该女同事“在酒醉状态下有过度亲密行为”，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。
之后，济南警方通报称，经查证，2021年7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间。7月27日23时16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份证，经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡，于23时23分进入周某房间。在房间内，王某文对周某实施了强制猥亵行为。
通过上述案例，我们不难得出结论，阿里巴巴集团王某文确实对醉酒后的周某实施了强制猥亵行为，但情节轻微，危害不大，尚不构成犯罪，故检察院依法终止了对王某文的侦查，撤销案件，不予起诉。
