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企业分红所得税避税(企业股权激励与分红降低个税的应对策略)

本文的核心观点如下:如何减少股东股息税和企业股息所得税的避税

企业股权激励和股息减税的对策?

企业是否有社会保障和工资支付基数不一致?常见情况如下:

1)股权激励,股东分红,不知道怎么分?给谁?分多少?

2)企业稀释股份,老板担心失去控制权?

3)公司发展到一定规模后,高管离职,另立山头怎么办?

4)员工年终分红,不愿缴纳20%个税

5)企业合理拿钱,安全少交税?

企业股权激励、降低股息税的六大应对策略?

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文章名称:《企业分红所得税避税(企业股权激励与分红降低个税的应对策略)》
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