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日本老年人就业岗位(日本老年人为什么工作)

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日本老年人为什么工作

#日本每4名65岁及以上老年人就有1人在工作#尽管这样,作为普通人,仍不希望延迟退休。

据网上资料看,老龄化的日本的退休年龄是65岁。日本高达900多万的65岁以上的老年人继续工作,我想可能是三个原因,一个原因是日本已经没有人口的红利了,劳动力严重缺乏;二是企业对这些老年人的来工作,不排斥,愿意接纳;三是这些老年人的退休金不能基本满足其日常物质和文化生活的需要,当然也可能与部分日本人的“不工作,会变老”的理念有关。

咱也没去过日本,只是听说在日本工作的老年人,好像从事出租司机、酒店服务、宾馆服务、便利店等普通劳动岗位的居多。

在咱们这边,类似日本老年人工作的这个现象,还不足以出现。首先,个人认为劳动力还是不缺乏的,当然某个地域、某个时间段是相对缺乏的,总体劳动力是充裕的。其次,职场上歧视大龄的求职者是不争的事实,超过35岁就成老人了,呵呵。普通员工超过35岁就被限制了,中高层45岁就是天花板了,遑论60岁,甚至65岁,想都不敢想。现在除了保洁、家政等还招45岁以上的,其他行业或岗位好像对超过45岁的人屏蔽了吧。

如果延迟退休,除了体制内,包括国企,大多数老年人即使从事出租司机、酒店服务、宾馆和便利店服务等,估计也需要竞争,也需要送礼吧,没有其他原因就是人多。

好好工作每一天,攒够养老的银子。目前个人养老保险的年限是足够,只是医疗保险还差年份(个人所在的城市医疗保险要缴纳30年),如果医疗保险的年岁够了,就不工作了。“不工作,会变老”,老就老吧,这是自然规律。另外,还要好好保养身体,万一延退了呢?

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文章名称:《日本老年人就业岗位(日本老年人为什么工作)》
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