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企业职工福利费用可用于职工的(企业职工福利费可用于)

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问:公司组织员工旅游支出可否作为职工福利费税前列支?

答:不可以。

依据企业所得税法相关规定,企业职工福利费包括以下内容:

1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3、按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

因此,企业发生的旅游费支出,不能作为职工福利费税前列支。

在实践中,各地执行标准并不统一,有些地方可以作为职工福利费税前列支,所以建议先咨询当地税务部门。

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文章名称:《企业职工福利费用可用于职工的(企业职工福利费可用于)》
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