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农民工 劳动仲裁(农民工仲裁劳动关系)

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2020年12月16日,郴州市长刘志仁在线接听市民投诉建议,敲桌要求限期解决,为农民工在线讨薪,各部门迅速联动,当天下午,该农民工工资被落实到位。一个市的市长专门腾出时间接听热线,解决问题又能有几次呢?市长没时间和精力天天都来处理这样的事,否则更多的事情,他也就顾不过来了。市长热线市长接、市长当场交办,更多的是示范效应。

农民工遇到恶意欠薪问题,正常的维权途径是怎样的?

对于简单的拖欠工资案件,首先找到当地的劳动监察大队投诉,他们将在60天内进行调查清楚以后责令公司支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付农民工的工资,那么就将其转移到公安机关以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。

万一遭遇复杂欠薪案件,应该怎么办?

首先,根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》有五种解决劳动争议的方式:协商、调解、仲裁、诉讼、投诉。不想调解或不调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。

第二,讨薪应当及时。 劳动争议仲裁的期限为一年,仲裁期限从当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵犯之日起计算。如果时间太长证据容易丢失,也不好收集,甚至超过仲裁时效,维权将更加困难。

第三,可以申请法律援助。 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《法律援助条例》规定,农民工在寻求聘请律师时,可以在不审查经济困难的情况下申请法律援助。法援机构指派专业律师免费帮助农民工处理法律纠纷。

最后要提醒广大农民工朋友,在为他人工作的过程中,必须谨慎选择单位,及时与单位签订劳动合同以确定劳动关系。如果拖欠工资或其他权利受到侵犯,在与用人单位协商未能解决的情况下,有立即寻求当劳动保障部门、司法机关的帮助,以确保自身权益得到法律的保护。

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文章名称:《农民工 劳动仲裁(农民工仲裁劳动关系)》
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